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こんにちは。調べれば調べるほどよく分からなくなってきたので知恵をお貸しいただけると幸いです。 主人の会社の話なのですが、昨年2019年8月1日に今の会社に移動しました。(会社は建設系の個人がやってる小さい株式会社です) まず、簡単に説明しますと会社側は ・厚生年金(第3号含む) ・家族三人分の保険料 を長らく未払いで、何度もお願いしてもきっちり払っていなく、督促電話が何度か来ました。 そして、年末調整をしていないので源泉徴収票を請求したところ、 ・毎月税務署に払う給与支払報告書の未提出 ・給与からの天引きのはずの所得税 がされておらず、無職状態になっていました。 もちろん、今年の1月31日までに税務署に源泉徴収票も提出してないので源泉徴収票は貰えず確定申告も出来ません。 更に渡す渡すと言われていた給与明細書も1枚も貰えていません。 凄いざっくりなのですが、この場合どうするのが良いでしょうか。 給与支払報告書を提出してない、源泉徴収票を税務署に提出してない、しょとを支払っていない、などは調べたら罰金刑などにもなるらしいのですが……。 もちろん給与支払報告書を提出してい無職扱いなので市民税も予想より安く、これは多分何らかの形で確定申告などをした際に足らない分の納税が来ると思います。これと払うべき分の所得税の支払も来ると思われます。これは会社側に支払ってもらうなどの話し合いに有利に鳴る方法はあるのでしょうか。 説明も文も下手で申し訳ありません。 どなたかアドバイスを頂けると助かります。 よろしくお願いします。
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