回答終了
恋愛相談なのですが、まず簡単に説明すると 私(フリーター、21歳)、彼氏(店長、27歳)同じ飲食店で社内恋愛です。 ・公私混同してしまい、彼氏がいる状態でバイトはやりづらい ・私は正社員として働きたい仕事がある 細かく言えばもっとたくさんありますが、おおまかに言えばこんな理由でバイトを辞めたい。と言っているのですがなかなか辞めさせてもらえず、 彼氏には、 ・お店の人手不足 ・自分(彼氏)の仕事が忙しいから、私が正社員として転職すると会うことが減る という理由で辞めさせてくれないみたいです。 店長としてのの意見で人手不足だから辞めるのを止められるのはまだ分からなくもないですが、 彼氏の意見として私が働きたい仕事があるというのを応援してくれないのが不満です。 他にも、社内の女性と話していることに私が嫉妬して、同じ職場にいると見たくなくても見えてしまうからバイトを辞めたい。と言ってもダメでした。 二人でいる時は私の気持ちを1番に考えてくれたり、いつも優しくて本当に彼が好きなのですが、バイトを辞める辞めない、の話になるとすごく人が変わったように怖くなります。もう何回も辞めたい、という話をしましたが全部ダメでした。 何をどう質問したいのか全然わからない文章になって申し訳ないのですが、 最近は、私の将来を応援してくれない彼氏なのだから別れたほうがいいのかと思うようになりました。。 何かアドバイスをください。。。
51閲覧
えー、なにそれー。 彼氏の考え幼稚ー。 てかさ、ハッキリ言って 彼女が自分より処遇良い仕事に就いて 下に見られたくないだけじゃないの? まじでちっさいし、だとすれば その彼氏の 底 見えたよね。
wtjさんこんにちは、大変な状況ですね。貴方の気持ちは、将来を応援してくれない彼氏なのだから別れたほうがいいになっています。私は、その気持ちを支持します、突き合ってる相手の将来を考えない男は、やめましょう。それも、自分の仕事なんて、なんて小さい(彼のあそこも?)男なんでしょうか?これ以上彼と付き合っても先はありません。ここが踏ん切り時です。正社員になって、本当にあなたのことを考えてくれる人を見つけてください。彼のは、イッポンそれまで!次に進んでください。前に進み、自分のために行きましょう。これ以上彼に舐められないようにしましょう。つらいかもしれませんが。
パートナーを応援できないどころか夢を追うのを制限するような人は将来結婚して子どもができても子どもに対してもそういうこと言うと思いますよ。 そんな束縛男とは別れましょう。
店長の上の人に相談しては? マネージャーとかいません? 人手不足は確かに理由の一つにはなりますが、辞めたい人間を辞めさせない権利はないと思いますよ? 法律上、二週間前に伝えれば辞められます。 辞めさせて貰えない場合は退職届を輸送する手もあります。 公私混同しない前提で職場恋愛をする覚悟が必要です。 お互いに。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る