セブンで働いている、もしくは働いたことがある方に質問。500コイン！！！！

Question

セブンで働いている、もしくは働いたことがある方に質問。500コイン！！！！二十歳の大学生です。長文。★のところが質問です！
今まではアークス、イオンで働いたりしてました。

タウンワークにシフト制としか書いてなかったし面接でも曜日固定と言われなかったので週4の基本的に昼～夕方でお願いしたところ17時～22時(基本的に火、金かまたはその他で2～3回)+土日(1回～2回)9時～13時の曜日固定でシフトを組むと言われました。
例外で月、火、金、土といった感じです。まったく希望通りじゃないし朝入りたいだなんて一言も言ってないのにです。
曜日固定だと金土日すべて潰される可能性があったのでわかってたら応募しませんでした。
★この場合旅行にいきたいときは休みとれるんでしょうか？
また私が９時に出勤すると入れ替わりでバイトの人(フリーターさん)が帰ったのですが私が13時に帰ろうとしたらまたそのフリーターさんが出勤してきました。他にも店長の次に偉い(サブリーダーの人)が13時に帰って16時ごろ出勤してくることもあります。
★オープンしたばかりとはいえ日に2回も出勤するのが普通なんでしょうか？私が今まで働いたところではあり得ないし、友人に聞いても同じでブラックじゃん。辞めろと言われました。また私が将来的にこうなることはありますか？
そして私が13時からの出勤のところ12時55分に出勤するためパソコンで自分のバーコードをスキャンすると、退勤するときに店長に5分間(？)休憩ということにされました。
★今までいたところは1分単位で給料が支払われていました。これは違法ではないのでしょうか？
長くて読みにくいとは思いますがご回答お願いします！

Answer 1

希望シフトと全然違うのであれば
続けられないはず。
無理に入ると大丈夫なんじゃん！と
思われてしまいそうですが

あとは
希望という言葉がひっかかりますが
面接の時にどう話し合ったかによりますかね

旅行だって行けます
長期なら早めに言うと助かります

どうしても人がいない時
うちではダブルインと言ってますが
あります。
みんな協力してくれてます。

セブンは15分単位なので
12時からのシフトで11:55に勤怠きっても
12時から給料発生となります。

12時からなのに
11:44に勤怠きると、店長のいう
15分休憩つけられちゃうかもです

Answer 2

面接で「週４の昼から夕方」でお願いしていたのなら、
それを店長に話して下さい。
面接での希望と違うシフトで調整されていて入る事が出来ませんと。

旅行に行けるかどうかは他のバイトとの調整によるでしょうから、
今ここで何とも言えませんが、
最初の約束と違う事から今後も相手先の考えたシフトで入れないのであれば、
辞めた方がいいような気がします。
話が違うのであなたに責任はないと思いますが、伝え方には注意して下さい。

〉13時からの出勤のところ12時55分に出勤するためパソコンで自分のバーコードをスキャンすると、退勤するときに店長に5分間(？)休憩ということにされました。

これは13時から出勤なのにあなたが勝手に5分前にスキャンした。
という意味でいいですか？
ちなみに出勤時間前に店側から早出を申しだされていないのに、勝手に早くスキャンしたとしても
店が給料を払う必要はありません（契約時間開始から給料発生です）
よってその早く来た5分間が不明な時間となる為休憩と表記したのではないですか？

また1分単位で支払いが発生するかは会社によります。
契約書にはどう記載されていますか？
5分単位のところや15分単位のところも普通にあります。
違法ではありません。

着替えたり就業の準備の為に5分前には用意するのが普通なので、
シフトの時間前に来るのは当たり前ですが、
早く準備が出来たからといって5分前にタイムカードを押しても、
お給料が支払われるのはシフト時間開始からですので注意して下さい。