解決済み
私の会社は超大手の証券会社なのですが、事務職なのでもちろん正社員でも給与は営業員と比べたらとても少なくて、ボーナスも1.2倍くらいしかありません。月給22万、ボーナス26万です。 でも他の会社(ソフトバンクなど)を見たところ、月収18 万でもボーナスは6ヶ月分と書いてありました。つまり、ボーナス100万円はあるということですよね?多くないですか? 私の会社がブラックというか、セコすぎるのですか?金融なのでもちろんピリピリしてて仕事もストレスばかりなのに、こんなに少ない報酬でモチベーションが上がりません。転職するべきでしょうか?
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わかります。 事務職はそんなことが多い。 会社の名前でお給料いいように思われて、 いやですよ。 その度に、いや、わしゃ違うんだ、安いんだよって、 言うことになります。 (言わなくてもいいですが) 気になっているのでしたら、 若いなら、転職もありだと思います。 超大手の証券会社なら、履歴もプラスになりますね。 できると思います。
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Googleに就職すれば良かったのに。 20~24歳の年収、700万超えてます(笑) Googleのトップクラスのエンジニアの年収は… 3億超えるという噂もある(笑) モチベーション上がりまくるだろうね(>▽<) でもあなたの職場は、 新卒で月22万なら平均か、少し良い方だよ? ボーナスも最初なら、そのくらいの会社は多い。 同じ大手でも企業や職種によって給料は違うけど、 転職してまた大手に努めて高い年収になれる? 事務職なら再就職してもまた事務職で年収はもっと 下がるのでは? なら、どこの会社も営業は給料が良い場合が多いから、 会社に営業希望を出せばいいのでは? 営業希望は、早く通る事が多いと思うよ? でも営業は、なんで営業は給料が高いか?やってみれば 理由がわかると思うよ?メンタルが弱い子には無理だな。 向上心があってやる気のある負けず嫌いで、 コミュニケーション能力が高い人は営業に向いているから、 あなたがそういう人なら事務職より営業職の方がいいよ! 給料が違うからさ。
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在職年数にもよりますが、御社の給与水準は高いとは言えませんね。ただ、ボーナスは月給と違って年によって大きく増減しても法律上問題ないので、ボーナス6か月がいつまで保証されるかは分かりません。
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