【社会】職業威信スコアって、差別を助長してませんか？？

Question

【社会】職業威信スコアって、差別を助長してませんか？？どんな権限があって、職業をランク付けできるの？？

ホワイトカラーだけでは世の中は回らないし、一つ一つの仕事の価値って、収入とか地位だけで決まるの？？

医師が1位？？
大企業の社長が2位？？
官僚が3位？？

実務・サービス業界、現場で働く人が下位？？

なんだそれ！？ (｀・ω・´)

こんな世間の表層的なイメージで、ランキングを作って、イケてない学者が勝手に作り上げた指標で、世の中の職業をランク付けして、職種のイメージの階層化を強化し、差別イメージを再生産しているだけじゃないの？？

医者なんて、憧れたことない。
医学部なんて、専門学校じゃないか。

誰が、「職業威信スコア」なるものを考えたのですか？？
Occupational Prestige Score

Answer 1

差別の助長というより職業威信スコアというものは
印象心理学の統計データに近いんですよ。要は
世間一般的に職業名を聞いた時に立派な職業だと
思われるかどうかみたいなのを統計的にデータ化
したものなのですが・・・どういった年齢・性別の人達から
どのくらいの規模で このデータを集めているのか
あまり明確にされていない内容のものも多く、メディアや企業の
印象操作疑惑すらあるものなので 確かに差別の助長の
きっかけになりかねないと言われても仕方ない様なデータ
ではあるんですよね・・・。
https://ci.nii.ac.jp/naid/110004865702

これやり出したのは とある社会学者さんらしいですけど
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E9%9A%8E%E5%B1%A4%E3%81%A8%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A7%BB%E5%8B%95%E5%85%A8%E5%9B%BD%E8%AA%BF%E6%9F%BB
詳細な経緯は私も知りません。

ご参考までに。