回答（2件）
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この内容だったら、自分なら採用はしませんね。 保育士から事務を目指すようになった理由もわかりませんし、職業訓練で事務の勉強をしたのに何故事務職ではなく製造の仕事に応募してきているのかも伝わりません。 方向性がバラバラすぎて、「この人は一体何がしたいんだ？」という疑問しか残らないと思います。 志望動機も弱いです。ものづくりに興味があるのなら、自宅でカゴでも編んでれば？と思われても仕方がないくらい、何故その会社でないとダメなのかとか何故製造職でないとダメなのかが全く伝わってこない。 こんなにてんでバラバラな職種をフラフラとするようじゃ、仮に採用してもまた「職場の友人がデザインが得意で自分で素敵なフライヤーを作っているのを見て興味を持ちました」とか言って、すぐに辞めていくんだろうな、といった印象です。 企業研究とかされました？ 「それだったらウチでなくてもいいじゃない」と言われた時に言葉に詰まったらアウトです。 受けようとする会社にしかない何かを見つけて、「どうしても御社で働きたい！」をアピールしないと、よほど人手不足で来るもの拒まずの会社でない限り、この内容で内定は厳しいかなーと思いました。
様々な、とか色々と、を具体的に言えばより良いのではないですか
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