現在失業保険受給中です。 認定日前、3日前に就職をしております。 3日後の認定日に足を運んで受給しております…

Question

現在失業保険受給中です。

認定日前、3日前に就職をしております。

3日後の認定日に足を運んで受給しております。

この場合は、再就職手当の申請を行うべきでしょうか？

給料来月払いだから、曖昧な考えで、受給してしまいました。

どうした方がいいか、誰か助けてくださいよろしくお願いします！

Answer 1

認定日前に就職の場合は入社日前日に就職の届け出をしてその日までの失業認定をします。

認定日に認定日前日まで基本手当を受給したなら返還や不正受給の判断されますよ。

入社日前日に再就職手当に該当していれば用紙が渡されたはず。

就職の届け出も説明会で話があるししおりにも記載されていますよ。

Answer 2

えっ？Σ(´□｀;)
通常は、入社前日に就職手続きをします。そして、その時に該当するなら再就職手当の書類も渡されます(会社の社印が必要なのでね)。

で？3日後の認定日に足を運んで受給しているとなると、再就職手当どころか不正受給になりますよね？
しかも、その時に就職の手続きもしていなさそうですし。。。

支給額が少なかった今のうちにハロワに伝えた方が良いかと。

給料来月払いとか、そんなのは関係ないですから！