こんばんは。 私は週5日6時間のパートをしているシングルマザーです。 最近社員にならないかと声をかけてもらっているの…

Question

こんばんは。
私は週5日6時間のパートをしているシングルマザーです。
最近社員にならないかと声をかけてもらっているのですが少し迷っていることがあります。
それは時間が9時間45分なのと土曜日出勤がある事です。
子供は保育園に行っていて社員になると毎日延長保育で1人きりになってしまいます。
土曜日も保育園に預けることになります。
金銭面では楽になりますが子供に寂しい思いをさせてしまうのではないかと思っています。

でもやっぱり社員になる方がいいのでしょうか。
皆様のご意見を聞かせて頂ければなと思います。

Answer 1

あなたがお幾つの方か分かりませんが…

「社員に」と言ってもらえるうちが花
という考え方もあります。
確かに毎日延長保育ではかわいそうな気もしますが…
週に数日でも親御さんに見てもらうわけには
いきませんか？

それか小学校に上がれば学童もあって
放課後を友達と過ごす場所もあるはずなので
それまで待ってもらえるよう会社に
話してみてはいかがでしょうか。
現状のことも含めて もしかしたら
良い方向性が見えるかもしれませんよ。

Answer 2

毎日延長保育の時間まで預けるとなると18時を過ぎるのでは？？

小学校に上がると保育園ほど時間の融通は効きません。チャイムが鳴ったら帰って来ますが一人でお留守番ですか？
土曜日は朝から晩まで1人ですか？
勿論1年生はまだまだその時間の1人でのお留守番は心細く寂しいです。それが毎日です。
高学年になり自分の世界ができるまではその時間帯のお留守番はやめた方が良いです。可哀想なのは勿論ですが、何かあってからでは遅いですよ？

学童があり貴方の仕事が終わる時間まで、６年生まで見てくれるのなら良いですけどね。

又、お金も大切ですが子供と一緒な時間ももっと大切です。