nya********さん ただし上場企業は経験年数で後継者を準備していきますので基本そういう転職先は見つからず、主任技術者の育成計画がないような層が薄い企業が転職先になります。 一部上場でも無計画な企業はいくらでもあります。 ビルメン業界がそう。 あと資格ビジネスに騙されないようご注意ください。 これは事実です。 電験三種なんて大半が・・・。
なるほど:1
5万V以上の受電設備や出力5千kW以上の発電所の電気主任技術者に選任するするには、第2種電気主任技術者免状以上の取得者から選任する必要があり。 メガソーラなども大規模化して出力1万KWから数万KW、66KV系送電線に連係にする所が増加しており、第2種電気主任技術者免状以上の人が不足して困っている状態。 電験2種の勉強に時間は掛かるが、お金は問題集購入程度しか掛からないよ(遊ぶ時間が減少するので、安上がりかも?)。
なるほど:2
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