経験10年の社会福祉士、精神保健福祉士で、社会福祉法人の委託包括に勤務しております。 度重なるオンコール、休日出勤…

Question

経験10年の社会福祉士、精神保健福祉士で、社会福祉法人の委託包括に勤務しております。

度重なるオンコール、休日出勤、残業等で、まともな家庭生活ができません。最早限界と思い、水面下で転職活動をしているのですが、給料が大幅に下がってしまいます。

現在は残業代等含めて年450くらいなのですが、転職活動で提示される賃金は月17～23万がやっと。別の法人に転職すると、賃金は新卒並み下がるのが一般的なのでしょうか？

別の包括に転職するにも提示されるのは20がやっとです。今までの経験が否定されているようでモヤモヤします。

Answer 1

元社会福祉法人の職員でした。
社会福祉事業は人材不足を言われながらも、委託事業や給付費の収入は高いものではありません、お給料出したくても出せないのが現実です。
もし貴方の経歴で採用を考えた場合（社会福祉士、精神保健福祉士）資格ありでも、新しい職場での貴方の実力は未知数判断になります（モヤモヤの原因ですね）。
本俸２４万
諸手当（資格手当、他）１万
賞与年間本俸４ヶ月上限
が出せる最高条件でしょう
年俸で396万+時間外手当
入所施設で夜勤有りですと、夜勤手当月４回で４万円付きますが、年収は近くなりますが変則勤務になりますね、亭主元気で留守がいい奥様は喜ぶかも(笑)。
勤務していた法人では
４５歳、新卒から勤続、現在課長年俸４４０万円
６０歳、施設長、理事クラスで年俸６５０万円（給与据置）

お仕事たいへんでしょうが、そこそこのお給料と思います、昇給、昇進が期待できるのであれば、お仕事続けられたらいかがでしょうか。
精神的にアウトであれば転職、ただし福祉のお仕事はどこでも大変ですよ。