解決済み
30歳 女 転職・・・ お恥ずかしい話私はこの年で正社員になった事がありません。 (人見知りが酷く、あがり症なため就職面接はボロボロだったためバイトに逃げました。) 高校卒業(18歳) ↓ ライン作業バイト 4年(18~22歳) ↓ 無職3年半(22~26歳) ↓ 現在ライン作業バイト (26~30) というようにボロボロな職歴な上、バイトもあまり人と関わらないようなものをしてました。 今まで何度か面接に行っておりますが、私の状況ではやはり不採用ばかりで… 正社員は諦めるべきか…と考えていた所先日知人に 「リハビリ助手の仕事は興味ない?」といわれました。 正社員で、更に職歴よりも人柄を重視してくれるとのことです。 (もちろん採用されるとは限りませんが) 現在人見知りは克服し、人と関わる事は苦じゃ無い為応募してみようかと思うのですが・・・少し不安が有ります。 万が一採用された場合、リハビリ助手として働いていくことになると思うのですが、 個人の病院のためもしも病院が廃業になった場合(無いとは思いますが0とは限りません) 私は職を失ってしまうかと思います。 その場合、リハビリ助手から転職は出来るのか。と不安が有ります。 ネットで以前リハビリ助手は雑用係。というのを見てしまいどうなのかなと・・・ もちろん選べる立場ではないのは分かっておりますが、 転職が静ライ場合ライン作業バイトを長く続けていくべきなのかな・・・ という考えが有ります・・・ 皆さんならライン作業バイトを続ける?正社員リハビリ助手? どちらを選びますか? 一応来週リハビリの面接を受けに行きますが、とても悩んでおります。
× 転職が静ライ ○ 転職がしづらい
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不安があるなら見送ってもいいかなとも思いますが、職も縁なので、あえて流れに乗ってみるのもありかと。 リハビリ助手で働けたとして、そこで介護の現場も垣間見れ、介護士に興味を持ったら資格をとっても良いですし。
断然転職するべきでしょう 正社員でも今より手取りは減るかも知れませんが 年齢的にも病気や怪我で働けなくなったときの事も考えて転職する年齢だと思います ラインバイトはバイトだから保険も年金も自己責任でしょう? 万が一の時のためには蓄えをしっかり備えておくか年金基金に加入しなくては老後も苦労します 正社員で働けば厚生年金なのでその辺が安心です それにリハビリ助手と言うのは聞いた事無いのですが 医療職の一つであれば病院は他にもたくさん有るので、そこが廃業になっても転職はしやすいと思います 失礼ながら工場のラインの作業は主婦のパートや外国人労働者向けの仕事だと私は思います
無理をするのも良くないですし、続けられる事をするっていうのも大切だと思います。
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