解決済み
セクハラ上司の対処法会社に若い女性は私一人だけなんですが、 上司が何かにつけて触ってきます。 肩を揉まれたり、手を触られたり、 少し咳をしたからといっては、背中のブラの上あたりをわざと撫でられたり 椅子のおしりの横に手をおかれたり、足の上に手を置かれたりします。 最初は少し触られたくらいは平気だったんですが、 触りたいのがみえみえで本当に不愉快です。 もっとひどいセクハラにあわれてる人はいると思うんですが、 どんどんエスカレートしてくるかと思うと本当に嫌です。 大人しい性格なので、はっきり嫌だとは言えないんですが どうゆう風に対処したらいいと思いますか?
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それは犯罪です。言葉で言いにくいのでしたら、黙って、その場から去るとか、無理なら触らないでくれ!と態度で示すとか・・・ 一番いいのは、一度でいいから、勇気を出して「止めてください。」と冷静に言うことです。 言いにくいでしょうが、黙っていると、実は喜んでる、とかあほうな勘違いをして、エスカレートしますよ。一言「止めてください」と言って、向こうが立場をかさにきて、嫌がらせをしてくる可能性もありますが、その時は、「セクハラで訴えますよ」とはっきり言いましょう。そのためにも、証拠を残しておきましょう。 絶対許してはだめです。 貴女に触れたりしていいのは、貴女を大事に思う男性だけです! 上司ごときにそんな権利はありません。 大人しいからこそ、一言言うと結構、効果的です。 勇気を出して、そんなバカ上司に負けないで下さい!「セクハラは立派な犯罪」 ですよ。
何気なく、机の上に「セクハラ」に関する本を置いておく。
とりあえず、被害の内容は記録しといたほうがよいですよ。いついつでどんな感じに触られたって。 肩を揉むとかあり得ないんで、(これは明らかに触りにきてるので) 「困ります」って言った方がいいと思います。 「なんだ、疲れてるかと思って」とか 「過剰反応だな!」とか非難してきても、言わないといけないと思います。
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