元採用担当のおぢさんです。 まぁ、そんなに肩肘張らなくても、学生さんから目の醒めるような新規事業プランが出てくるとは社員も思っていませんから落ち着いてください。給料もらって働いている社員だって、実際に具現化される企画に携われるのって、かなり優秀な一握りだけなのですから。 さて、企画(プランニング)の基礎となるのは一般常識や業界での知識となります。これ抜きでプランを作るというのは、材料無しで料理を作るようなものです。ですから、一般常識では、少なくとも世間で常識と言われることや新聞程度の情報は入れておきたいところです。 業界知識では、これまでの経緯や現状での課題など、大きな流れを理解していることも含めて事前に勉強するしかありませんね。どんな業界でも、時代の流れにそって変化していますし、あわよくば先頭を切ってイノベーションを起こしたいと考える企業も少なくありません。こういった各種の過去事例も、応募先に合わせて予習しておくしかありませんね。 まとめとしては、現在の困りごとを解決できるようなことがアイディアと言えます。お金や技術等が壁となって実現性が低いアイディアでも構いませんので、考えてみてください。
< 質問に関する求人 >
インターン(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る