20代契約社員の男です

Question

20代契約社員の男です現在の仕事にキャリア上の限界を感じており、辞める予定をしています

偶然にも会社の組織再編で、今年の12月以降、自宅から遠く離れた場所への転勤を打診されたこともあり、それに合わせて““11月最終週に退職することを会社の人には伝えたうえで””転職活動をしていました
そしてなんとか今度は正社員で内定は得たものの、あまり良さそうな会社では無い感じで、このまま入社する気が起きず、辞退してもう少し転職活動を進めたいと思っております

ここから質問なのですが、無職になるのは困るので、やっぱり現在の仕事をもう少し続けながら転職活動を進めたいと思っています
その場合非常識なのは承知の上で、現在の仕事の勤務の今年一杯の延長を希望するのは妥当でしょうか？またその際はなんと言えばよいでしょうか

特殊なケースかと思いますが皆さんのご回答お願い申し上げます

Answer 1

会社の人に伝えた上でとありますが、退職手続きが開始した、ということでしょうか。それとも、同僚や上司に伝えたけど、退職手続きにはまだ入っていないということでしょうか。

いずれにせよ、早めに会社に伝えて、一旦撤回させてもらうのが良い策ではないでしょうか。

Answer 2

延ばしても決まらない可能性があるので、次は期間を言わずに暫く働きたいと言いましょう。