転職活動中です。すごく迷っていることがあるので相談させてください。 24歳（男性）です。 この度IT系エンジニ…

Question

転職活動中です。すごく迷っていることがあるので相談させてください。

24歳（男性）です。
この度IT系エンジニア派遣会社の正社員として内定を頂きました。元々はエンジニアとして応募したわけではなく、整備士関係として応募したのですが過去の経験やスキルから組み込みエンジニアとして配属されると伝えられました。

しかし前職が文系未経験の組み込みエンジニアとして1年半勤めていたのですが、理系の仕事についていけない+適性がなくC言語などのプログラミング言語が中々理解出来ずにそこから人間関係に亀裂が生じ始めたことでストレスとなり退職となってしまいました。

エンジニアとして自信を無くして転職を決意したのに前職の二の舞となりそうで転職した意味もなくなりそうなのが本当に不安です。
しかし1年半しか携わっていない上に前職では1～2年目の若手に5～10年目の人間がやるような仕事を振られたりとしていたので自分に適性がないと判断するのは時期尚早ではないか？とも思っています。
また将来性のある仕事なので0からもう一度頑張って手に職を付けるチャンスでもないかと考えているのですが、どうしても理系のエンジニア系の職種がトラウマとなり一歩踏み出すことができません。

質問らしい質問ではないのですがこの先どうすべきか、最終決めるのは自分自身ですが第三者の方々のご意見も聞いておきたいです。なにかしらコメントいただければ幸いです。

ちなみに現在は内定は承諾しておらず、辞退の旨をエージェントを通じて連絡しました。すると面接での印象が良かったらしく再オファーが来ている状況であり、正式な内定承諾はまだ先になりそうな状況です。

Answer 1

辞めた方がいいよ(^^;;
組み込み系は怖いところよ。男社会で女性はほぼいないし、罵声も結構あったりするし。

1.5年勤めたならもう適性も分かると思います。
辞めた方がいいですよ(^^;;

web系とか責任がそれほど重くなく、女性人口も多い業界の方が派遣型でもまだマシです。

Answer 2

一年半勤めてダメだったのら、次もダメではないでしょうか？！(￣-￣)ゞ

エンジニアとして配属とありましたが、エンジニアが人手不足。とか色々理由があるんでしょう。(*_*)

もうちょっと吟味して選びましょう。

Answer 3

質問文からはあなたがぶっちゃけどれくらいのスキルレベルに達しているか、前職でやっていた質問のレベルもどれくらいのものなのかもわからないので、「やめとけ」とも「やってみろ」とも言いかねます。

まあ派遣会社だと「この人、経験1年半ですよ～」と売り込んで、売り飛ばして終わりみたいなビジネスをやるところも少なからずありますので、どちらかと言えばネガティブには考えてしまいますね。

Answer 4

社員と派遣だとやることが変わるから
逆に誰でもできる雑用ばっかされそう
契約だしいつ辞めるかわからない人に
仕事任せられないからね
時間かけて教えたのに辞められたら本と丸損だし
だったら誰でもできるけど時間が掛かる仕事やらせるかな
そのほうが欝になることも少ないし
あくまでも別会社の人だから責任負いたくないんだよね
その状態で自分の糧になる職場に行く
可能性はかなり少ないと思うよ