産休、育休は、迷惑か迷惑じゃないかで言ったら迷惑ではないですか？

Question

産休、育休は、迷惑か迷惑じゃないかで言ったら迷惑ではないですか？もちろん権利ですし子供を育てるのは大変だと思いますが、産休育休を取ることにより周りの人は大して給料が上がるわけでもないのにその人の穴を埋めるために業務量が増えますよね

大きな企業でしたら派遣の人とかを期間限定で雇えるかも知れませんが多くはそうではなく今いる人でどうにかするしか無いと思います

産休育休は迷惑だから取るなと言っているのではないです
しかし、自分たちが望んで子供を産んで、それを会社が受理したとしても、周りの人はその穴を埋める必要がありただ負担だけが増えるのはその周りの人達ですよね、、

本当に、迷惑だから産休育休を取るなと言いたい気持ちは全くありません

しかし、権利なんだから使わなきゃ損！とだけ言い、目の前にいるサポートしてくれている人に対して感謝の気持ちを少しも表さないのはどうかなと思うのです。。

確かに権利ですけど、それをサポートしてくれている人がいることは事実ですし、その人たちに対してお礼の一言も惜しいのかなと思ってしまうことが今まで何度かありました。こっちは子育て大変なんだから！って気持ちなのかも知れないけど、、、
もちろん人員配置とか給与面は、会社に言うべきこととは思いますけど。。でもお礼の一言もないのかと思ってしまいます。私の心が狭すぎるのでしょうか。産まない私よりよっぽど偉いですかね
もう妊娠してる人と働くことに拒否反応が出るほど嫌な気持ちになりました

Answer 1

女性の多い職場だと特に思いますよね。大声では言えませんが………
時短勤務に休日まで優遇されて
でもいつか自分に順番が回ってくるかもと思いながら今は過ごしています。自分の番になったとき回りに同じように思われたくないから気を付けよーって笑