韓国への語学留学について質問です。 昨年なのですが、会社の別の課の女性社員が10日間ぐらいだったと思うのですが語学…

Question

韓国への語学留学について質問です。

昨年なのですが、会社の別の課の女性社員が10日間ぐらいだったと思うのですが語学留学で…という名目で有休を使ってなのかは不明ですが韓国へ行っていました。

もともと韓国かぶれ？の子ではあったのですが、とても忙しい会社ですし、よくそんなプライベートな理由で休む事が許されるな、、と疑問でした。そもそも10日程度の語学留学ってあるんでしょうか？
ちなみに、戻ってきてから急に顔が変わった様子はありません(^ ^;)

何か考えうる理由ってありますか？

Answer 1

有給を取る理由は関係ないはずです。
みなが納得する理由がないと有給が取れない訳ではありません。
過干渉ではないですか？

そもそも、韓国に語学留学ではなくて韓国聖地巡礼でも
有給を取る権利はあります。
忙しい会社なら尚更、いつ休んでも忙しいのですから同じことです。
許されるか、ゆるされないかという話ではありません。

お金を使えば大抵出来ちゃう国ですから１０日間の語学留学という名の
韓国語教室はあるでしょうね。

ま、１０日ないと困る理由としては整形の方があるんじゃないかとは思います。

Answer 2

語学留学と言って良いかどうかわかりませんが今は5日とか7日とかの短いスケジュールの講座がいくらでもあります。だから日程だけで疑うことはできませんね。もしかしたら早くから頑張って有給の日程を押さえたのかもしれません。
むしろ質問者さんは何か気になることでもあるんですか。

Answer 3

じつは彼女は在日韓国人だったりしたのではないでしょうか？
質問者さんの感じでは有給を気軽に取れるような会社では無さそう？とお見受けしたのでそれでモヤモヤなさってるのだと察したのですが…笑

例えば帰化申請などで何らかの手続きが本国で必要だったから…と考えます。
会社の方はそれを理解していて、名目として語学留学という事にしたのでは？