喫煙者の、煙草は仕事の作業効率を上げると言う主張について…。

Question

喫煙者の、煙草は仕事の作業効率を上げると言う主張について…。近年職場の全面禁煙、勤務時間中の外出先でも喫煙を禁止にする企業が増えている。

更に喫煙者の不採用や、昇進、給料にも影響させる企業が増えた。

これに対し、喫煙者は、煙草は作業効率を上げる等、さぼりを正当化しています。

禁煙を推進した結果、企業の生産性は激減しただろうか？

禁煙を推進し、喫煙者排除を進めた結果どうなったか？
ちょっと見て見よう。笑

https://www-businessinsider-jp.cdn.ampproject.org/v/s/www.businessinsider.jp/amp/post-199588?amp_js_v=a2&amp_gsa=1&usqp=mq331AQCKAE%3D#aoh=15700251262666&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&amp_tf=%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B9%3A%20%251%24s&ampshare=https%3A%2F%2Fwww.businessinsider.jp%2Fpost-199588

味の素は、それまで午後9時が当たり前だった結果、午後4時半には帰れる様になった。笑

禁煙で仕事時間五時間短縮。笑
喫煙者は作業効率以前に仕事の邪魔でしか無い事が明らかに…笑

喫煙者は職場に何をしに来ていますか？
喫煙者で給料に見合う仕事してる人って居ますか？

禁煙や喫煙者不採用が広がるのは当たり前ですよね？
どう思いますか？

Answer 1

味の素がこの勤務システムを開始したのは2017年4月、
勤務時間内禁煙を実施するのは来年7月から。
既に辻褄が合わないけど…。

不合格。

Answer 2

勤務時間のうち最低でも１割は喫煙所通い。
その分は残業を付けないで対応しているとか言い訳している輩がいるがその分以上に非喫煙者達全体の勤務時間の足を引っ張っているという自覚は全く無い。
喫煙所でのコミュニケーションで他部署の情報を得ているとか強調したがる輩がいるが裏を返せば話のネタで情報を漏洩しまくっているということ。
不採用は当然なのとこんなのを管理職にするのも勘弁して頂きたい。

Answer 3

設計事務所勤務ですが、非資格所有者のみ喫煙です。
他人への配慮が欠けているため か試験に受からない。
共同で利用する備品も使いっぱなしにすることが多い。
仕事も資格取得も自己管理能力に左右されると思います。

Answer 4

以前の上司(もう定年で居ない)が喫煙者だったが、勤務時間の半分くらいは喫煙時間だった。

一般的な企業なら勤務中は飲酒と同様、タバコも禁止すべきだと思う。