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内定式で孤立してしまいました。これからどうすれば良いでしょうか? 大学4年の女です。同期が私を含めて5人の中小企業…

内定式で孤立してしまいました。これからどうすれば良いでしょうか? 大学4年の女です。同期が私を含めて5人の中小企業に内定をいただきました。 本日、内定式と内定者懇親会が行われたのですが、殆ど喋ることが出来ず孤立してしまいました。 最初は自分から話しかけたり、会話に加わろうと努力したのですが、反応が良くなかったり、私以外と話している時の方が盛り上がっていたりで心が折れてしまいました。 他の人達が楽しそうに会話をしている中、私一人だけぽつんといる状態が続き、最後の方には、せっかく話を振られても涙を堪えるのに必死で、愛想の悪い態度までもとってしまいました。 こんな弱い心で本当に就職しても大丈夫なのか疑問に思いますし、会社の人達にも迷惑になるならいっそのこと内定を辞退しようかと思います。 しかし、奨学金の返済もありますし、やっと貰った内定を手放したくない気持ちもあります。 出来ることなら、今の会社に就職し、同期の方達とも仲良くなりたいと思うのですが、どうすれば良いでしょうか? それとも、内定式ですら孤立してしまうのなら、潔く諦めて自分に合った企業を探すべきでしょうか? 次に同期と会うのは四月の入社式です。 読みづらい長文で申し訳ありません。 少しでもお力添えいただければ幸いです。

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8,382閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    会社なんて同期より歳の違う同僚の方が多いんだから、わざわざ同期で固まることになんの意味があるの? 仲良くしても、どうせ入社したら同期同士で比較されるんだからお互い競争相手でしょ? 学校じゃないんだからさ、その程度で辞めるつもりで入社するなら辞退した方がいいでしょうね。

    4人が参考になると回答しました

  • その程度といったら失礼ですが、一般的に考えて、それで内定辞退しようなどと考える消極的思考を改めましょう。 でないと、どんな企業に就職しても毎日「辞めよう」と考えることになるような気がします。 いわゆる社交性がある人、今一つな人、いっぱいいます。初めての人と早速打ち解けられる人ばかりではないのです。 あなたに内定を出したという事は、この会社でやっていける人材だと「会社が」判断したという事ですので、もっと自信をもって4月を迎えましょう。 おそらくあなたの生活的な部分は会社もわかって採用しています。少しずつ慣れていけばよいのではないですか?

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    3人が参考になると回答しました

  • 内定式は正式の入社式と異なるもので、会社と内定者や内定者同士の顔合わせのようなものです。 初めての顔合わせで緊張して思い通りに発言ができず懇親もできなかったようです。 しかし全く見ず知らずの人同士で最初から打ち解ける方が珍しいことで、どことなくぎこちない雰囲気で上手くいかないのが普通だと思われます。 これから同期として何度も顔を合わせるたびに徐々に親しくなって仲良くなれると思われますので、心配することはないと思います。 他の人が楽しそうに会話をしていて自分だけがぽつんとしていた状態が続いたというのは思い込みで、他の人も緊張と不安で過ごしたと考えられます。 最初の内定式は特に緊張すると思われますので、あまり深く考えずに入社式の時までにもっとコミュニケーション能力に磨きをかけて他の同期と仲良くなれるようにしようという目標を持つぐらいの気持ちでいればいいと思います。 内定式で孤立したので潔く辞めて自分に合った企業を探すことなどは考え過ぎです。 奨学金の返済や内定を手放したくない気持ちを大事にして、4月の入社式に備えることが重要だと思います。

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    2人が参考になると回答しました

  • 同期との会話より配属された先の先輩やその後に入る後輩・中途採用者などとの会話の方がおおかったけどね。 会社的に「同期なのだから皆で何か(遊びに行ったり)しておくべきだよ」って最初の頃言われたけど、すご~く面倒になってましたね。 特に大卒者(同期の殆どは高卒)は遊ぶことしか考えてなくて、仕事中にも「今度どこどこ行こうよ」とか嫌だったなぁ。 それよか先輩と遊びに行ってた方が面白かったし。 今のような考えでは他に行っても上手くやれるかはわかんないでしょ。 だって今回なぜそうなったのかさえ理由はわからないのでしょ。 似たような後輩に大卒者:1・専門卒:3・高卒:1の女子組がいたけど、大卒者は浮いてたねぇ。

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    2人が参考になると回答しました

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