派遣社員で育児休暇や産休が取得できる場合はありますか？

Question

派遣社員で育児休暇や産休が取得できる場合はありますか？派遣社員が妊娠したら契約を切るのが一般的ですか？

育児休暇や産休があるのは正社員のみが多いですか？

Answer 1

＞派遣社員で育児休暇や産休が取得できる場合はありますか？

あります。

＞派遣社員が妊娠したら契約を切るのが一般的ですか？

休暇を取れる人と取れずに終了する人の割合で言えば、取れずに終了する人の方が圧倒的に多いでしょうけどね。

Answer 2

取得できる場合はあります
同僚はみんなとってました

産休まで契約があれば産休はとれますし
勤続1年以上なら育休申請もできます

Answer 3

派遣社員の雇用期間は、派遣元と派遣先の契約期間となっているのが一般なので、雇用契約期間終了による解雇です。育児休暇や産休の制度はあっても実態は使えないのが現状でこれが小泉自由移民党政権と竹中平蔵（派遣会社大手役員）による非正規雇用と正規雇用の具体的差別です。

Answer 4

産前産後の特別休暇は同じ派遣会社で継続して1年働いていれば取得できる、法律で決まっている
と派遣会社から説明を受けましたよ。