とても腹がたつことがありました。先輩A.Bがおり、2人とも子供がすでに1人いた状態でした。その2人が妊娠は産休育休被らな…

Question

とても腹がたつことがありました。先輩A.Bがおり、2人とも子供がすでに1人いた状態でした。その2人が妊娠は産休育休被らないように順番制にしようと言ってきていました。しかし私が1人目出産後2ヶ月でBが妊娠、しかももう安定期。Bは私思ったより早く妊娠しちゃったから半年くらいで育休切り上げてくれないかなと言われました。
また私が育休復帰後Aは私がまだ妊娠してないから2人目は待って！予定ではあなたの復帰と同時に産休入れれば良かったのになかなかできなくって〜と言い出す。
そしてまた私が2人目育休中Bが3人目妊娠。
正直先輩2人勝手すぎませんか？まずそんな計画的に妊娠できるわけないだろ‼︎と思います。
1人目育休は保育園が決まらずまるまる1年取得できました。本当は延長したかったですがお局がブチギレてきて泣く泣く無認可に。
2人目の妊活は復帰後8ヶ月ほどで始めましたが自分が性行為が産後億劫になったり体調不良で一年以上授からず（その間もBにまだ？とか言われたりしました。）そしてやっと妊娠出産、現在育休中です。

またBがいなくなるから早く復帰してと言われないかハラハラします。1人目の時上司や男性職員からは何も言われませんでしたが、Aや他の同じ仕事をしている女性職員からは早く戻ってきて〜と言われとても嫌でした。
2人目もBと3ヶ月ほど産休育休かぶるのでまた同じ気持ちになるのかとイライラします。2人目は4月産まれのため上司には初めから1年間育休を取ることは話しています。
旦那はそいつらは気にせず一年とればいいだけの話、仮に上司に言われたとしても無理です。一年取りますで良いだろうと言います。私もそうするつもりです。それで大丈夫ですよね？
しかし怒りがおさまりません。1人目はそんなこと気にせずゆっくり休みたかったし、2人目もっと早く妊活すれば良かった。会社のことを考えていたのは私だけでバカらしくて悔しいです。1人目と2人目は４歳差になってしまいました。２歳差に憧れていたのに、、
自分で1人目は一年育休とれたじゃないか！2人目妊活は体調不良や自分の身体が乗り気じゃなかったから会社のためにセーブしていたわけじゃない！４歳差、上の子が大分いろいろできて下の子も可愛がってくれて楽じゃないかと自分に言い聞かせています。3人目は気にせず妊娠したい、けど経済的にも体力的にも旦那が乗り気じゃないです、、
この負のループから抜け出したいです。
（そもそもうちの会社は産休育休の分の代わりを雇ってくれないのでこんなことになってしまうのだと思います）

Answer 1

転職考えているのなら、そんなに言われるなら、辞める選択せざるを得ないくなります。
とか言ってやって下さい！

で、じゃー辞めろ。
だの言ってきたら、めいいっぱい育休、延長し辞めて下さいね！

シカト！シカト！
そして、職場なんて山ほどありますから！！

お局のクソが！！！
って感じです。

Answer 2

私なら辞めるけど、経済的な事情があるなら我慢するしかないと思います。
転職したところで、どの会社に行ったって、妊娠すれば口にしなくても煙たがられるものだし、気まずいのは必至です。

Answer 3

妊娠を順番制に？笑
絶対そんな会社嫌です。辞めます。

Answer 4

転職という選択肢はありませんか？
私だったらそんな会社イヤです…