職場の体制、熱中症で仕事にいけません。

Question

職場の体制、熱中症で仕事にいけません。給食調理補助業務で職場では規制が厳しくなり

埃や異物混入をなくすため去年から窓を開けることが

出来なくなり換気扇を回しても湿度80～90％で

さらに夏休み期間期間が短くなり、最高気温35度の

時でも今までと同様スポットクーラーしかないので

さすがに途中で頭痛くなり、吐き気、体に力が入らない

状態になりました。（アルバイトなのでクーラー欲しいとは言えません）

その日は最後まで乗り切りましたが帰宅後も

顔、上半身から赤み（熱）が引かずPM10:00ころまでアイスノン

保冷剤、もちろんクーラー扇風機でやっと普通になりました。

その間は水分補給をしなければいけないのはわかっていても

飲めば気分悪くなるで熱中症だと思いました。

その後も仕事に行きましたが（保冷剤、熱中症予防塩ラムネなどの対策をして）

暑くて汗が出ている時までは良いのですが、

釜に火を入れたりし始めると体に熱がこもるようになり

同じ症状が出るようになり、さすがに仕事にいけなくなりました。

ただほかの人は同じ状況でも出来ているので何も言えず

今は体調不良で休んでいます。

この場合は無理して行かない方が良いのか迷っていて

どのくらいの気温で行けるのかもわからなくて

困っています。

休憩室も簡易冷風扇と扇風機で自分だけ使えないので会社に

言いたいのですが上の正社員の方が言わないので

何も言えません。

長文ですみません。

質問はこの体の状態で休むのは妥当なのか

職場の体制は妥当なのか

アドバイスおねがいします。

補足

途中飲み物はいくらでも飲むことはできます。

Answer 1

栄養士の学校に通ってるものです。
調理室は、クーラーついていないところが多いですよね…。ついていても、全く効かない。そんな暑い中で働く調理員さん凄いな！と思います。

☆この状態で休むのは妥当で す！いつか倒れてしまいますよ…。

☆職場体制については仕方がない…のかな。
前に、保育園の方に実習にいった際に、栄養士の先生もクーラーや扇風機については、つけてほしいと頼んでるけどなかなかつけてもらえないそうです！

Answer 2

無理して行く必要はありませんが、これからのシーズンは涼しいので、来年再び暑くなるまで働いてはいかがですか。

いつから復帰するかは、上司に相談した方が良いです。職場も、体力勝負の仕事だと分かっていて、体力的に出来ない人がいることも想定済みです。

夏でその職場環境は、普通の人には無理です。炎天下で働くより過酷です。

ちなみに、地下でもないのにクーラーを付けてもらえない職場ってあるのでしょうか？クーラーに出来るカビの問題？

Answer 3

そういう環境にいくとわかっていれば、いくらでも対策のしようがうるのが、熱中症です。

無知は無能。

体調管理ができないなら、その会社はやめた方がいいですよ？