応募した時に面接の予約をしたりする為に電話やメールで企業と連絡すると思います。履歴書を企業に送る場合に画像か書類で送るか…

Question

応募した時に面接の予約をしたりする為に電話やメールで企業と連絡すると思います。履歴書を企業に送る場合に画像か書類で送るか指定があると思うんですが画像で送るよう言われたのですが後に定期文の断りの文章が送られてきました。そして何か違和感があったのでもう一度同じ企業に応募をしてみたんです。そしたら何故か面接予約をしてもらい
履歴書を持ってくるようにと一度目の時と対応が変わりました。これって変な会社だと思いませんか？

Answer 1

時は（刻々と）流れて居ます。変化が有ってもおかしく有りません。
担当が違うかも知れないし、面接の時に（１回応募してたね？）聞かれるかも知れません。でも、その先はどう成るか誰にも分かりません。
時の運ってのも実在します。
２回目のチャレンジで見込みが有ると、逆に捉えられるかも知れません。

ところで履歴書を画像（エクセエルデーター？）で送る事が有るんだ。
それとも、履歴書を書き上げてから撮影して送ったのかな？
興味が有りまして。教えてくれるかな。

Answer 2

会社より、違和感があったのに、もう一度応募してみたあなたの方が変だと思います。