スーパーバイトについて

Question

スーパーバイトについて私はスーパーで2年ほどバイトをしている大学生で男です。仕事内容はレジ、品出し、レジ閉めを中心にさせてもらっていますが2週間後に夜間業務を行なっている夜間店長が退職するためその夜間業務を私ともう一人の大学生にやらせる方向で決まりまた。しかし私達はその仕事がどうしてもやりたくなく、っというのも夜間業務をするのは私達2人と高齢のお爺さんだけでどうやっても回せないからです。大学もあるし毎日出られるわけじゃないのにそんな仕事引き受けたくないです。しかも店長はバイトに押し付けるだけで自分はやりません。そんな他人任せの人間の言うことを聞くのも気が引けますし他のバイトの子達はやらないので「どうして自分たちだけ…」と思ってしまいます。（夜間業務を簡単に言うと閉店後最後まで残り次の日の用意や戸締りなどです。）
そこで質問なんですがこの夜間業務は他のスーパーでもバイトがやってることなのでしょうか？また、断る際なんと言えばいいでしょう？

補足

昨夜、契約更新もあり店長と話したのですが店長は「高齢のおじいさんでも出来るんだから君にも出来る」と…話してて人間以外の生き物と会話してるようで何を言っても無駄でした。論点が違うというか全く話になりません。

Answer 1

昔西友というスーパーに勤めていました。
閉店作業は基本バイトとパートに任せ社員は早々に帰宅していましたね。
通常契約更新というと業務内容と雇用賃金を照らし合わせてまた一年働きますか？って話なんだけど、アルバイトとかだとそーゆー交渉とかも碌にせずに店側の言いなりになって使い勝手良いから店長もそんな態度なんだと思います。出来る/出来ないの話ではなく被雇用側が仕事内容&賃金に納得できるかってのが重要なんですけどね。
今回の場合、質問者さんが店側の提示した条件に納得できず、交渉の余地も無さそうなので辞めるしかないんじゃないかなと思います。

Answer 2

私が務めているスーパーでは夜間は必ず管理職の方が一人はいるような形でやっております。普通に考えてバイトさんに全て任せきりはおかしいと思います...。
なので大学も忙しいのでという感じでやんわりとお断りした方がいいかと思います。それでもダメなら辞める覚悟でビシッと言ってしまった方がいいかもしれません。

Answer 3

戸締りをバイトにさせるのは、誰が見ても、どう考えてもおかしいです。

勤めているスーパーの本部、もしくは「従業員相談センター」（スーパーによって名称は違うかも知れません）にその旨を相談してはいかがでしょうか。

「スーパー名称 従業員相談窓口」 といった感じで検索すると電話番号などがわかるかと思います。

Answer 4

夜間業務をアルバイトに任せることは
通常、ありません。
戸締まりはもっとあり得ません。

警備上の理由から解除。つまり朝、開ける方なら
まだわかりますが施錠は
アルバイトにさせると言うのは聞きません。

それでもさせると言うなら「其れなりの手当て」が必要です。

しかし、業務上の指示であれば従わないとならない面もあるので
断るのであれば「クビを覚悟で」と言うことになります。

ですから、ただ拒否をするのではなく、学校の都合などをきちんと説明するなど話し合いをしてください。