法律としては違反ではないです。ただ試用期間中、交通費は支給しないとはっきりしていないのがよろしくないです。入社前にその説明がないのがおかしな話ですよね。 交通費は福利厚生費のひとつで、法律で定められていないために、試用期間とか関係なく支給するかどうかは会社が定めています。 下記のサイトで説明します。 最近では勤務先の会社から交通費が支給されることが当たり前となっているが、実は労働基準法等には交通費を会社が支給する規定はない。事実、日雇い派遣の仕事やアルバイトでは交通費が出ないことも珍しくない。 つまり、 支給されなくても基本的には法律違法にはならないのだ。では、なぜ交通費を支給しているのか? それは会社が従業員に対し働きやすくするために通勤手当を支給していると考えるのが妥当だろう。 https://www.keihi.com/137847
あまり聞きませんから、そういうところもあるんだって感じですね
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