本当に人手不足なのでしょうか？ だってアルバイトの求人でも、時給１１００円と書かれていても、 採用されると、…

Question

本当に人手不足なのでしょうか？

だってアルバイトの求人でも、時給１１００円と書かれていても、

採用されると、試用期間は８９０円です!とか後で言われて、
安い給料しか支払われない？本当に人手不足ならこんな求人手法がまかり通るはずがない！？

と、知人が言ってました。

いかがでしょうか？

補足

バイトの面接に行くと、

「えーっ！？アルバイトに試用期間があるの？」

「なにそれ？ふざけてるの？」

と思う人が多いんじゃーないでしょうか？

ーー本当に人手不足ならこんな求人手法がまかり通るはずがない！？

と、知人が言ってました。

いかがでしょうか？

Answer 1

ある意味、本質を突く質問です。

人手不足もある意味、雇用したい側の都合ですからね。
安い給料でも働いてくれる人が少ないから、「人手不足」になる。

今まで日本の会社やお店は、人材の使い捨て、無駄遣いをしてきたのです。
サービス業でも生産性を上げれば、必要な「人手」も減ります。
労働者に高い給料を払わなければならないなら、会社は否応でも必要な「人手」を減らします。

たとえば、最近少しずつ見かけるようになった、セルフレジ。
ガソリンスタンドは、随分前から、セルフ給油が増えてましたが、スーパーにも出てましたね。

セルフを究めれば、店員は要らない。
どうしても店員が必要でも、ロボットにしてしまえば良い。
そうすれば、人手不足は解消されます。

今までは、複雑な機械やロボットより、人件費の方が安いと思われていたから、
企業も技術革新を怠っていたのです。
客の側も、ある意味、ワガママだったんですよ。人間に対応してほしいって。
ぶっちゃけ、途上国と同じです。

でも、今後は否応なく、自動化、セルフ化が進むでしょうね。

ワンオペで話題になった会社もある牛丼チェーンは、牛丼マシーンを開発して、導入すれば良い。
あるいは、レトルト食品の販売機を設置した「オートレストラン」。客は自分でレトルトを温めたり、封切、盛り付けをセルフでやる。
ファミレスもすべて、回転ずしみたいに、レーンでお食事が運ばれて来る。
海外では、料理人が作った料理を、ガラス張りの棚に入れて客は、お金を入れて、それを取るってタイプの飲食店もあります。
味気ないけど、そういうことを徹底すれば、人手不足は解消します。

実は、オートレストランは、むしろ、昔に、存在しました。
暖かいうどん、そば、カレーライス、ラーメン、お弁当の自販機が昔からあった。、いや昔はあったんですよ。
しかし、なぜか、途中ですたれて、昔のお食事自販機は製造中止。
今稼働しているのも、一度故障すれば、もう直せないの絶滅危状態に。。。

また、レストランで料理がレーンで運ばれる姿は、SFアニメや映画ではお決まりの後継でした。
しかし、回転ずしが現実になると、SFチックじゃないので、描かれなくなりました。しかし、現実の回転ずしが、ファミレス化して、ハンバーグやラーメンを提供するようになっていますよね。
現実は小説より奇なり。現実はSFより奇なり。

ただ、コンビニやスーパーの場合、現状のセルフレジには限界がある。
バーコードを探して、ピッポ、パッポってやっていたら、時間がかかる。
その分、レジもたくさん設置しないといけない。コストがかかる。
やはり、RFIDタグの低コスト量産化が必要でしょう。
これを使えば、機械の上にかごを乗せただけで、ピピピッピって瞬時にレジ打ちが出来ちゃいます。

佐川急便の宣伝で、美人のキャリアウーマンのお姉さんが「活用できませんか？」と言ってるやつです。
しかし、あれはね、造船所、一つの鉄の塊がウン万円以上の価値があるからこそ、出来るんです。

RFIDタグなんて、2，30年も前から存在したんだけど、昔は製造原価が１つ数千円とか数百円もしたんですよ。
いまでも、１つ1０円をやっと切る程度らしい。
まだ、1袋40円とか50円のもやしや納豆に貼り付けるのは無理（笑）

でも、これが、タグ１つ0.1円以下で製造できれば。。。。
いや、１つ5円とか、10円の駄菓子にいちいち、貼り付けるのは面倒くさいな。。。
ええい、面倒だ！駄菓子なんて、売るの止めちまえ！
どうしても欲しければ、10個入りの箱毎、買いやがれ！
と割り切れば、出来るようになる。

でも、人減らしの技術は、既に存在する。
やるかやらないかの問題です。

Answer 2

研修期間は安くなるのはしょうがないとして。
人なら誰でもいいというわけにはいかないですからね。
まともな人はとっくに就職してると思います。

Answer 3

本採用したい人材じゃないからです。
求人紙のは架空採用。
若干名はよくて1人。
採用したい人材不足です。
ニートや生活保護者は職探しもしません。

Answer 4

人手不足だけど経営は厳しい。
そういうことだよ。

それとなんだか、みんあ大人しいからね。

昔ならそんじゃあ、別のところに行くって言って
とっとと出て行ったと思うよ。