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大企業の、「契約社員(正社員登用前提採用)」って、実際に一定期間がたったら自動的に正社員登用されるのでしょうか。

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    契約社員(正社員登用前提採用)が正社員にほとんどなれない大企業にいた事があります。 一方で、ほとんど正社員が確約されていた大企業も経験しています。 前者は不動産業界、後者は製薬業界です。 ブラックかホワイトか、きぎょうによりけりな傾向ですが、採用のハードルも大いに関係があると思います。 ブラックは、とりあえず良い給与条件で採用して、評価は極めて辛口。正社員に登用しないばかりか、給与を下げるまである。(事実よくあった) ホワイトなら、入社難易度が高い分、契約期間は通過儀礼のようなもので、特に問題が無いだけで面談もそこそこに正社員登用されてました。

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