経理って、会社の機密をいろいろ知ることができる仕事なので、口の固い信頼のおける人物でないと働かせられません。会社の金融資産にアクセスでき、会社の資金状況も知ることができ、役員や社員個々の給料も知ることができるでしょう。 そのため公募することは少なく、大概は紹介・コネで決まります。それか、新入社員の中から選んで教育するか。外部から採用する場合は経験者優先です。経験者は、前職で信頼されていたという実績を持っているわけですからね。
だから、30で教育系文系院卒でしかも職歴なしじゃ、無理だって何で分からないんですか?中小に絞ってと言いますが、「院卒」と言ったら、「何しに来たの?」と言われてしまいます。 あなたに道は2つだけです。 1英語の教師になる 2自分を高卒未経験だと思って、学歴不問の工場やスーパーで働く。 もっと危機感を持ってください。
一派企業の就活では、簿記の級を持っていても評価の対象にはならないかと思ます。 会計事務所等の専門であれば、ある程度は評価されるとは思いますが・・・
^^; 評価0です。 >グローバル企業 で、語学能力は?
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