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大人の発達障害について

大人の発達障害について私は40代半ばの女性です。 私の子どもは発達障害で多動性、聴覚優先タイプと診断されています(6年程前) 子どもの特徴を聞いていると私と同じ所があるので、多分 私も同じなんだろうなと思っていました。 私の仕事は電話対応なのですが、数ヶ月前から部署が変わり、個人ではなく法人になり聴衆する項目、PCに入力する件数が増え毎日ミスばかりするようになってしまいました。 初めの1ヶ月は「まだ変わったばかりだから…」と大目に見てもらってましたが、どんなに注意して確認してもミスが減らず、2ヶ月目からは「ミスが多過ぎる」と毎日言われ、自分自身自信が持てなくなり、やはり発達障害なのか?と受診したところ発達障害(注意欠陥)でした。 カウンセリングでは「良く今まで無事に過ごせましたね(良い意味で)」と言われました。私はただただ『今まで出会った人達のお陰です』と伝えました。本当にそうだと思います。 今の会社は4年目で すごく人間関係が良いです。ただ部署が変わってから自分の居場所が無いような気持ちになります。 転職を考えていると医師に相談したところ、「あなたは視覚優先タイプで、視覚から得る情報が優先され、聴覚から入る情報が認識されにくい傾向にあるから電話対応は厳しいかもしれませんね」と言われました。 あと「視覚優先タイプの方は 物作り(製造)の仕事が向いていますよ」とも言われました。 実際、今の会社で働く前までは10年以上製造の仕事をしていて生き辛さを感じた事はありませんでしたので、やはり そうだったのかと納得がいきました。 薬を飲むと少しは改善されるかも知れないという事でしたが、服用しても改善されず…副作用だけ表れました。 近いうちに退職願いを出そうと思っています。どんなに注意してもミスは必ずしてしまう自分が嫌なのと、日に日に自信が無くなって他の人に確認しないと仕事が進まない、それによって他の人の仕事を増やしてしまう、それでもミスは治らない。 毎日 帰ってからも 『今日は大丈夫だっただろうか?』と気になって夢にまで出てきます。 このままでは自分が壊れてしまいそうなので… ただ会社の人は私が そんなだとは思ってないので… まぁ辞めるんだったら どう思われても良いんじゃない?と思うかもしれませんが…どう伝えて良いのか分かりません。 今は ただただ自分が情けなくて辛いです。 同じような経験された方いますか? 年齢的に再就職は厳しいかなぁと不安です。 私的には精神疾患はないので普通に雇用を希望していますが 難しいのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    発達障害者ですね。 検査してご自分の特性を知り、会社に伝えて仕事量を減らすなり何かハンデを貰わないとキツいと思います。ミスしない速度。落ち着いて業務をこなせる環境なり配慮やサポートがないと健常者のようには仕事が出来ないし脳の問題だから苦労する。

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