高校3年生で、就職について調べているのですが、私が今現在入りたいと思っている会社は、ゲーム関連の会社です。

Question

高校3年生で、就職について調べているのですが、私が今現在入りたいと思っている会社は、ゲーム関連の会社です。いくつか分野があるのですが、私は【デバッグ】・【テストプレイヤー】という、販売・配信前のゲームの不具合のチェックを行う仕事です。

この分野のページを見ると、【契約社員】【アルバイト】の２種類の雇用形態しかありませんでした。
この会社は少し変わっていて、【ステップアップ制度】があるみたいで、ステップは次のようになります。

STEP.1
テスター(アルバイト)
STEP.2
リーダー(準社員)
STEP.3
ラボ運営(正社員)

契約社員の詳細のページを見てみると、【正社員登用あり】という文がありました。
正社員になる条件は、チームリーダーとなり経験を積んでいけば、どなたでも正社員への昇格チャンスがあります。年2回正社員への登用試験がございます。
と記載がありました。（仕事内情報の欄に記載されていました。）

ここで質問です
①契約社員から正社員になることは可能ですか。
②契約社員はステップいくつですか。
③パソコンを使用時にローマ字で打つのですが、私はかな入力しか出来ません。これでも採用はされる場合はありますか。

学校のパソコンの授業では、ローマ字よりかなの方が早いので、先生の許可のもと自分だけかな入力しています。（情報処理やワープロなどの検定の際もかな入力です。）

Answer 1

ゲーム会社のディレクターです

先に質問への答えから
①可能
②2でしょうね
③そんなことを気にする会社なんてないです

ただ、デバッグやテストの仕事って、ゲームが好きな人には向いてません。仕事として割り切って単純作業が出来る人じゃないと続けられないです

例えば、ある開発中のスマホゲームのチュートリアル部分だけを、毎日のようにひたすらテストプレイさせられる、それもAndroidスマホの古い機種と最新機種、さらにiPhoneとiPadなど、複数の機種で同じ内容を繰り返し…なんて日々が何週間も続いたりしたら、ゲームが好き、ってだけの人には苦行でしかないですよね

だから、ものすごい数の人が短期間で辞めていくのです

質問主さんが受けようとしている会社はものすごい勢いでバイトをかき集めてますが、そういう理由があるからなんです

また、契約社員から正社員を目指す場合は、客先との打ち合わせやチーム全体のとりまとめなど、コミュニケーション能力が必須になってくるはずです

これらを踏まえて、自分がやりたい方向と合っているかどうか、しっかり考えてみてください

Answer 2

①制度として登用試験を年二度やってる公言している以上可能性はあるでしょうな。
②準社員をどういう意味で使ってるか次第。会社に聞いた方がいいんじゃない？社員だけどまだ社員と同等じゃない社員だから契約社員とはまた違うと思うが、流れ的に２じゃないかな。
③どうでもいい

Answer 3

大手だって、契約社員から正社員とかあんのよ。
ただ、難関。
契約社員なんて何百人もいて正社員なるのは少数。テストも難しい。
そのゲーム会社がどんなレベルか知らないけど、大手ならそれなりに頭いい、結果出せる人間じゃないと無理だろう。
やってみたら自分のスキルにはなりそうだからやってみたらいんじゃないの？

Answer 4

バイトから契約社員、社員とステップアップする会社はありますが、デバック会社だと1社しか社員雇用に切り替えるところは知りません。

バイトから契約社員に切り替わるタイミングは労働時間が一定以上になってもう少し働かせたいタイミングだと思います。
ある程度働かせる場合は契約社員にした方がコストを抑えれますからね。。。

社員雇用は会社の方針次第でしょうね。
ある程度社員の枠は決まっていると思うのでポジション的に空きがあって適性があればだと思います。

入力がかな入力なのはそこまで問題にならないですよ。
かな入力の方が早いのは周知の事実なので。
パソコンを共有で使うような会社だと使用後にローマ字入力に戻しておく優しさがあれば大丈夫です。