解決済み
妊娠検査薬で陽性反応が出た段階ですが、職場の上司に報告するタイミングを迷っています。検査薬を使用した所陽性反応がでました。 本来なら職場に妊娠した事をを伝えるのは、早くても病院に行って〜心拍などが確認できてから〜だと思うのですが まず1つ目、1週間後に自分の担当の仕事の為の研修に行きます。 担当の仕事も恐らく最後まで担当できる訳ではないので、研修がほぼ意味のないものになってしまいます。 考えすぎかもしれないですが、片道三時間かかる場所での研修の為、妊娠初期には必要のない1人での遠出が少し心配なのもあり、行く必要が無ければ欠席をしたいと思っています。 そして2つ目、別件で今年の8月にかなり重大な仕事を任されていて、それを断らなければならないのです。 かなりストレスの溜まる内容である事、遅くまで残らなければならなくなる事を踏まえ、恐らく妊娠の報告をしたら上司の方から止められる形になるかと思います。 代わりの人間を探さなくてはならず、1日でも早く報告をした方が会社や上司の為だと思っています。 いわゆる授かり婚という形なので、籍を入れた事をまず伝えないといけないですし、タバコも辞めるので周りはすぐに勘付かれるとは思います。 上司同僚とも仲が良いので、はぐらかしたり嘘をついたりしたくないので私としても早く報告したいです。 私の年齢も若いので上司も驚かれると思いますし、急な事で迷惑をかけてしまう形になるので、1日でもはやく報告すべきだと思っていますし…妊娠検査薬の陽性反応だけでは報告するには早すぎますし…悩んでいます。 皆様の体験談やご意見をお聞かせください。
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すぐに、婦人科に行けないのですか? 行けるならば、きちんと診断して貰って間違いないならば、無理のない業務にしてもらった方がいいと思います。
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