解決済み
イトーヨーカドーのパートで働いている知人が いじめにあっています。 怒鳴ってくるパートがいるなか社員に相談しても…
イトーヨーカドーのパートで働いている知人が いじめにあっています。 怒鳴ってくるパートがいるなか社員に相談しても 何もしてくれないらしく、マネージャーも怒鳴られる方が悪いという始末。 辞めたらいいと勧めているのですが、 年齢的に他の職場を探すのも厳しいようです。 大手の会社でのパートの待遇に驚いてしまいました。 ちなみに理解のある社員はすぐ辞めてしまうとのこと。 泣きながら話してくる彼女を放っておけません。 助けるのに何か方法はないでしょうか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
まずは何が事実かはっきりさせてからでしょう。 多少言い方に問題があるにしても、怒られている人に重大なミスがあるなら、怒られる事自体は当然のこととなりますので
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