パート先から正社員の話があり、どうするか悩んでおり、客観的な意見を頂きたいです。

Question

パート先から正社員の話があり、どうするか悩んでおり、客観的な意見を頂きたいです。現在30代で、時給1,000円、月10万程度、夫の社会保険扶養内で働いています。
子どもはまだおらず、今年中にと考えています。

上記の子どもを今年中にという思いを以前伝えており、その上で、それでも構わないし、育休も使って良いので、正社員にとのことです。

まだ5年内の新しい福祉関係の会社で従業員はパートも含めて10名程度です。
基本給や資格手当を含めて
月給17万(手取り14万？)、
月9日休み(祝日含む)、
賞与2ヶ月という条件とのことです。

いいなと思うところ
・子ども希望のなか、正社員になれる。
・育休がとれる
・月給が少し増える

悩んでいるところ
・月給が安く、休みが少ない
・正社員が少なく、責任が重い
・有給を使っているところをみたことがない
・キツイ態度、言い方の正社員がおり気を遣う。全員と連携が必要な仕事なので、悩んでいる人多い。
・正社員、パート含め退職者が多い

客観的なアドバイスをいただけたらと思います。

Answer 1

正社員で17万は辞めた方が良いです。