解決済み
2020卒で就活してるものです。就職エージェントやリクルーターをとうして企業の選考を受ける場合、その企業は内定を出すときにエージェントにお金を払わなければならないという情報を最近知りました。企業の人事からしたら、「この人に内定を出すとしてもお金がかかるな」という不安が付きまとうはずです。 なので、そういった意味だと自分でリクナビやマイナビで探して選考を受ける方が内定獲得率が高いでしょうか?
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ID非公開さん
そもそも企業がエージェントに依頼している事は、対価を支払う前提です。 個人事業主ならともかく、会社組織の決定事項に不安だとかはありません。 超レアケースとして、同じスペックの人材が、それぞれエージェントとナビサイトで応募して来たら、費用面でナビサイトを選択する可能性はあります。 ただし、私は最大で年間150名以上の採用に関わった経験がありますが、このようなケースに遭遇した事はありません。
エステベスさん
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カテゴリ: 就職活動
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