解決済み
育休の期間について質問です。 昨年11月1日に子供を出産して現在育休中です。会社に育休の申出書を提出したのですが、それには期間は子の1歳の誕生日の前日までと記載があったので、2019年10月31日までと書いて提出し、特に問題なく受理されたようです。復帰日は子供の誕生日の11月1日です。 しかし別の会社で働いていて育休を取ったことのあるママ友に聞いたところ、「育休は1歳の誕生日の前々日まででしょ?だから10月30日までが育休で、10月31日から復帰しないといけないと思う」と言われました。 確かにハローワークでもらえる育休のパンフレットのようなものには、育児休暇給付金の支給日は誕生日の前々日までとなっているようです。 勤務の開始日が11月か10月かで、保育園の申込の月が変わるので、(10月31日から復帰するなら10月1日からの保育園申込が可能)早めにはっきりさせたいです。 会社の人事に問合せたところ、調べて電話しますと言われたきり連絡がありません。 どちらが合っているのでしょうか?
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法律での扱いが違います。 1歳に達する日→誕生日の前日 育児休業給付金は、1歳に達する日の前日まで→誕生日の前々日まで 育児休業は、1歳に達する日まで→誕生日の前日まで
たしかに育児休業給付金は誕生日の前々日までですが、育児休業は誕生日の前日までです
会社の社規を確認ください
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