うちの子、今年一般企業に就職しましたが、 アルバイト経験は聞かれたようです。 聞かれたのか、話の流れで話したのかは不明ですが。 自己PRには書いた模様です。 何をやっていたかじゃなく 何をそこから学んだのかとか あとは バイトをするきっかけや理由 4年同じ所で働いたから それもある意味ポイントとしては高めになったようです。 あくまでも、その企業ではね。 社員の定着率を気にする企業だとプラスになるのかも。
保育士2年目です。 面談の時にアルバイト何をしてたか聞かれました。 自分はスーパーのレジ打ちをしていたので伝えるとそこで何か得られたことはありましたか?などと質問されました。
それは企業によるとしか
あまり考え過ぎなくてもいいと個人的には思いますよ。 ボランティアも最近は珍しくないですし、アルバイトとどちらが上とかあるのかなというのが去年就活してた私の印象です。 強いて言えば保育士に繋がりのあるアルバイトだとアピールしやすいかなと思います。お子さんと関わる楽しさや大変さがバイトの中で実感できれば「アルバイトでこのような経験をして子供に関わりたいという気持ちが強くなりました」とか言いやすいと思います。 まあでもまだ先の話ですし、アピールできることは自然と増えていくと思うので、やりたいことをやるで問題ないと思います!
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