産休、育休制度について質問させていただきます。 私は今の仕事場に勤めて5年経ちます。 今妊娠6カ月で8月下旬に出…

Question

産休、育休制度について質問させていただきます。

私は今の仕事場に勤めて5年経ちます。
今妊娠6カ月で8月下旬に出産予定です。
そこで産休、育休をもらおうと思っています。
私の会社は今まで産休、育休をとった方が私の一個上の先輩が初めてでそれまではいらっしゃいませんでした。
なので会社も制度などがあやふやであまり分かっていない様子です。
先輩に聞いた話では産休のお金は振り込まれなかったが、育休のお金は振り込まれたとのことでした。
産休をもらうには予定日の6週間前まで働かなくてはならないというのはネットで見て分かったのですが、私の会社は産休ではなく育休しか取れないみたいなのです。
なので、育休をとるだけなら特にいつまで働かなくてはならないという決まりはないのでしょうか？それとも6週間前まで働かなくてはならないのでしょうか。
私も知識不足ですみません。
どなたか教えてくださると幸いです。

Answer 1

産休も育休も法律に定められた制度なので、ないなんてことはありません。

産休は、産前6週間(予定日前の)、産後8週間です。
産前の日数は、実際の出産日で前後しますし、生まれるまでなら、いつまで働いてもいいです。産後は法律で就労禁止です。
給付金は、健康保険に申請したら出ますが、『○○国保』とかの国保であれば、出ないようです。協会けんぽなどの普通の組合なら出ます。

育休は、産後8週が終わってから、満1歳の誕生日の前日まで、認可保育園に入れなければ、最大2歳までです。給付金は雇用保険からもらえます。