長文、仕事、辞めさせてもらえない。

Question

長文、仕事、辞めさせてもらえない。新卒の歯科衛生士です
給料や休日、手当てが非常に良く、
新卒歓迎とのことで入職して
一ヶ月お世話になっている歯科医院なのですが

5年以上勤めないと担当患者が持てず、
それどころか２年間は受付業務と
清掃作業、院長の癖のあるアシストのみということでした。

スタッフが非常に少ないのに
ユニット10台でDrが一人で行ったり来たりしており
一つの治療につき続けることもできないため
アシストも学べず、たまたまつけても
かなり他院のアシストと異なっていて
正直将来使えません。

5年以内に辞めたら
予防処置もアシストもまともにできない
歯科衛生士になってしまうと思い
新卒で1から教えてもらえるうちに辞めようと
朝、直接院長に退職を申し出たのですが

うちはちゃんとやっているだろう。
これで根を上げるなんてこれだから若い人は。
予防処置なんて誰でもできるんだから
まずはアシストをやってみなさい。
（でも5年以内の先輩もずっとアシスト）

と、二時間に渡り説教半分で説得され
逃げられませんでした。

ですが、研修もなく院長につきっきりか
清掃か受付をさせられているのに
一つミスがあると
スタッフどころか患者にまで嫌味ったらしく
永遠と告げ口をする院長なので
もう精神的にも限界です。
まだしっかり契約を済ませていないので
これで契約してしまったら
モラハラ、パワハラに進化しそうなな気配がします。

今月の給料は月末締めの手渡しだし
転職先も同じ業界なので
できるだけ相手を刺激せず辞めたいのですが
何かいい言い方はないでしょうか。

ちなみに1度目の申し出の理由は
予防処置や保健指導も学びたい。
という理由でした。

Answer 1

最近の若者は何も言わないでブッチして・・・とか聞くけど、
それって若者だけが悪いんじゃなくて、若者が辞めるって言ってるのに
説教したり無理やり引き止めたりする大人が多いのも原因だと思うんだよね

やめたいって言ってる人間を引き止めてもモチベーション低いだけだし
サラッと辞めさせた方がお互いのためなのに分かんないんだろうね

そういう人に何言っても無駄だと思う。
刺激したくないのはわかるけど、辞めたいって言ったら2時間説教する時点でもうその人には話は通じないと思った方がいいよ。

自分だったらもう一度やめますって言って、いついつまでは来ますがそれ以降はもう来ませんと宣言。何を言われてももう前もって宣言したことは変えないで、その時期が来たらキッパリ辞める。そんな精神力ないよ〜って言うなら、もうブッチしかないな・・・。

Answer 2

はじめまして。質問拝見しました。

諸条件良くて入職されたとのことですが、
そのタイミングでお辞めになりたいならば

卒業したての学生を「育てるつもり」で採用した、院長のお気持ちも考え、
他に転職をにおわせるような離職理由は伝えない方が賢明だと思います。

むしろ、相手が説得の仕様のない理由の方が良いでしょう。

例えば、遠方に実家があるなら
家庭の事情、であったり、、。

いづれにしても、世の中広いようで案外狭いものです。
しかし、あなたの場合、あなたの考えと院長の方針が異なってしまうため、誠実に本音を伝えたとしても、相手にとっては面白くないことでしかありません。

多少の嘘は仕方がないとして、
まずは感謝の気持ちを主にお話されてみてはいかがでしょうか。