路線バス運転士さんが 営業所の異動がある会社とない会社あります。 ある会社は なぜ わざわざ移動させるんでしょうか？ 教…

Question

路線バス運転士さんが 営業所の異動がある会社とない会社あります。 ある会社は なぜ わざわざ移動させるんでしょうか？ 教育し直しとかにも 経費 エネルギーかかるし 運転士に払う交通費も上がるかもですよね？はじめから 営業所ごとの採用にしたら いいのでは？

Answer 1

回答者さんの理由の他に、出世も念頭にあります。

路線バス運転手さんは、ある程度出世しますと、高速路線バスへの運転も出来るようになり、出世して行くバス会社もありますので。（そうなると、高速バス担当の営業所へ異動せざるえないから。）

Answer 2

一番多い理由は、人員不足のところに、比較的余裕があるところから動かしてバランスを取ること
多くの路線を覚えることで、営業所を跨いで緊急応援ができる体制を整えること
などでしょう。

うちの会社でも、現在、定年退職や他社の引き抜きなどがあり、人員が極端に減ったため、他の営業所に応援、ということが頻繁にあります。

他の回答のように、将来の道筋として、ということもあるけど、そこまで余裕のある会社って、限られてる気がする。

Answer 3

路線の増減で人員の変化もあるでしょう。
運転手は人手不足ですから解雇よりほかの営業所に回したほうが効率的です。
教育でも同じ会社だから基本は同じ、路線ごとの注意点や道順ぐらいなので効率的です。

Answer 4

賄賂を禁止するから。