将来が不安でつらい就活生です。

Question

将来が不安でつらい就活生です。工学部大学生4年なのですが、就活して内定もらえるのか…ちゃんとしたブラックじゃない企業の就職できるのか…深刻に悩んでしまいます。

今現在5社選考を進めている状況ですが、不安でしかたないです。既に2社落ちていて、全部落ちたらどうすればいいのか、また探すといってもなかなかブラックじゃないちゃんとした企業に巡り会えるのかとか考えてしまいます。

こんなんで将来やっていける気がしません…

アドバイスが欲しいです。

Answer 1

5社なんてまだまだスタートにも立ってない状態じゃないですか。その5社がどういう会社かわかりませんが、就活はいろんな会社に大きな顔して出入り出来る機会です。普段社内に入ることも出来ないし、その会社の方と話をすることも出来ません。人生の中でとても貴重な機会と言えます。その醍醐味を味わう域まで達すれば、人としても大きく成長出来ると思います。

ブラック企業かどうかは、今はネットでもわかる時代です。

「銀のアンカー」という就活の漫画はとてもためになると思います。

Answer 2

いいですよ！是非面接しましょう！

工学部の学生さんなら
大大歓迎です！

Answer 3

ブラック企業にもし就職した場合の備えが必要です。

ブラックの場合選択肢は、3つです。

1妥協して働くか？

2辞めるか？

3改善するか？です。

1を、選ぶ場合は、心配ありません！

2の場合は、再就職が、困難になる場合があります。その場合は、泣き寝入りせず法的に訴えましょう。泣き寝入りするからブラック企業は、横行するのです。

泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

今は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。

泣き寝入りの人は、最悪、最低の負け犬でしょう❗

3改善するには労働組合をつくることです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください