ならない あの内定者は社会から抹殺しないといけない 企業にとっては爆弾のようなもの
ツイートした職員(研修中?)の人に電話かけるとか4月1日に出社したときにこそっと呼び出しをして、 「これあなた?今後は職場のことをツイートしないでね」といえば大事にならなかったのにと思います。なんでツイッターにツイッターで返したのか。 確かに注意したい事柄ですが、直に言って注意すれば済むことではないかと思いました。 「何を聞いていましたか?」という文言は高圧的で研修した側であればパワハラになってしまうと思います。ちょっと長い文章書いて申し訳ありません。
会社でパワハラに関する研修はよく実施されますが、あきらかに不適切、行き過ぎた指導などもパワハラに該当するとされています。 多数のメンバーの前で個人を大声で叱責する、などがその行為の例とされていました。 今回の例はこれに少し該当するようには思えます。 不特定多数の第三者が閲覧可能な場での発言としてはふさわりくないと感じました。 ただ、内定者の行為も社会人として少し不適切で、注意の一つもつけたくなります。 正直なところ、その研修とやらを内定者も研修担当者も一からやり直せと思いました。
公開でやることじゃありません。
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