解決済み
再就職先についてのご相談です(長文です)。 現在失職中の59歳男性です(理系。国立大卒。第二種電気工事士の筆記のみ昨年合格)。就職活動の結果、電気工事会社と設備管理の会社の二社から引き合いが来て、どちらにすべきか迷っています。電気工事会社は15人ほどの小さな会社で、主にエアコン等の家電製品の取り付け、取り外しを行います。就業形態は業務委託で、社長が取ってきた仕事の依頼主宅に委託社員が軽のバンで出向き、作業を行います。軽自動車、工具、ガソリン代等の諸経費は自分もち。国民健康保険、国民年金に加入する必要があります。条件は悪いように見えますが、収入は出来高払いではなく、一日当たりの日当×出勤日数で収入が決まるので、25日出れば最低40万円程になります。作業先で部品とかが売れればその分は自分の儲けとなります。同い年の先輩社員の横に乗って一日体験しましたが、作業自体は覚えれば出来そうです。元々家電の修理とか好きで直していたので、適性はあると思います。先輩社員の話では25日出れば一月40~60万の手取収入になると言います。希望すれば週休2日、3日にも出来ます。一方の設備管理の会社は社員4800人規模の会社で、給料は一月20~30万円(額面)、週休2日、定年は60歳で65歳まで延長可能とのことです。管理する建物は某大学の構内のようです。電気工事会社はエアコンの取付を覚えれば更に収入は上がるとのことですので、是非覚えたいと思います。一方設備会社に入ったなら、電気工事士(技能)を含むビル管理4種と電検3種の資格を取ろうと思います。分譲マンションのローンが65歳まで残っているので、収入の良い電気工事が良いかと思うのですが、妻は給料は安くても安定している設備管理の会社を推します。私個人としては電気工事の世界に入り、出来るだけ長く、少なくとも70歳くらいまで仕事を続けたいと思っております。設備管理の会社は仕事自体は電気工事の会社よりは楽だと思いますが65歳の定年後の先がありません。仕事内容の面白さと収入なら、電気工事、安定を期するなら設備会社となります。このような状況ですが、どちらの会社がベターでしょうか。ご意見を賜りたく。
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失礼ですが、定年前にして失業した理由は何ですか? お勧めは、これまで経験してきた内容を生かす仕事だと思います。 新しい資格と仕事をこれから習得して、経験を経て、順調に収入を得るには年齢的に遅すぎます。 質問文から察すると、全体的に電気工事会社は都合の良い内容だけ聞き取り管理会社はマイナス面しか聞き入れていない。 奥様の言う通りですよ。 どちらにも嘘はないと思いますが、回答者様方が仰ってる理由を良く考えてください。 電気工事業に就職するなら、もう少し工事会社を選んでください。 必要経費が自腹で日給月給制ということは、経営者からすれば質問者様に回す仕事が無くても痛くも痒くもないということ。 従業員が、これから入ってくる人に「忙しい時はキツイよ、休日返上で頑張らないと仕事まわしてくれないよ。」なんて言うはず無いじゃないですか。
業務委託は雇用では無いので 契約更新なしね と言われればそれでおしまいです 給料ではないので、金を払ってもらえなくても労基には泣き付けません 裁判しかありません 諸経費自分持ち 業務委託ですからそうかもしれません 駐車違反も自分持ち、 そうそう都合よく駐車場があるとは限りません 家電製品の取り付け取り外し等の発注先は主に量販店ではないですか? それ以外に安定して受注できる先があるとは思えません 量販店=価格競争 ですね 支払いがきつくなる可能性もあるでしょう 店が閉店すれば それに連動してさようなら の可能性もあります なんにしても綱渡りな形態であることは否めません
「住宅ローンがまだ残っているから、新しい分野の仕事をやってみたい」 ということでしょうか。 完済まで、あと6年ですかね
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