退職時の年金手帳について質問です。

Question

退職時の年金手帳について質問です。数年勤めた会社を退職し、期間を空けずに別の会社へ転職をします。

勤めていた会社では厚生年金に加入していたのですが、年金手帳の厚生年金保険の記録欄には何も記入されていません。

一般には、年金手帳に被保険者となった日などの記入はなされるものなのでしょうか。
手帳の写しは就職時に提出した記憶があります。

また、この場合だと勤め先に申し出た方がいいのでしょうか。

お詳しい方、よろしくお願いいたします。

Answer 1

申し出る必要はないです。
転職先が必要としているのは、厚生年金加入手続きに必要な基礎年金番号です。
年金手帳の資格取得喪失年月日ページは、本人の覚書用です。
勤務先が記入する義務はないですが、手続き担当者や会社の方針で記入する場合もあるでしょう。
年金のトータル加入記録は、年金ネットや、34、44、54才の誕生日月に届く年金特別便で、自分で確認できるので、記入しなくても問題ないです。

Answer 2

空白のままで問題有りません。
会社に記入義務とか有ったら個人の職歴が丸見えで大問題すよ。

※「この人は短期間で職を転々としているな！雇っても直ぐに転職しそうな人は不採用」なんて事が起こるでしょ。

年金手帳は個人の備忘録ですので空白にしておくのがいいです。

Answer 3

会社で年金手帳に書き込む所の方が珍しいかも。
年金機構のホームページ等で、納付が確認されれば、大丈夫でしょう。