教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

こんにちは。中年の女性です。

こんにちは。中年の女性です。数ヶ月前から、パートでお仕事をしています。古株の同年代のパートさんがとても性格がきつく物言いもきつい女性です。 パートで初出勤し初対面で挨拶しても軽く会釈のみなど最初から何か嫌な予感はしていました。 先ず、2人になると「この店は、人員が足りてるから他の店じゃだめなの?」「シフト無理して入れなくていいよ。あなたは私が出れない所だけ出てくれれば。いいから」って社員でもないのに言われてしまいました。 初対面なのに、歓迎されていない感じがしました。そして、写真つきの名札の私を見て「写真写り悪っ!老けたおばさん!撮り直ししてもらえばぁ?ニタニタ」。 また、業務上の言い間違えをいつまでもネタにされてニタニタしたり、体調が悪く薬の影響で多少ボーッとしてた時「ちょっと大丈夫?起きてるのニタニタ」 私自身、少し気を抜くと天然が出てきてしまうので仕事中は気をつけているのですが言い間違えは多少あっても業務に支障はきたしていません。ただ、ことあるごとに揚げ足をとるような発言や、馬鹿にしたようにニタニタされるため、仕事が一緒の前日はなかなか眠れないし自分を全否定されたような気持ちでとてもつらいです。上司も社員でありながら彼女には何も言えず相談も出来ないです。これはモラハラにあたりますか?

補足

実は私、前職場でも時々天然だねって笑われたりいじられたりしていました。(それが原因で転職したわけではありません)それでも悪意があるいじられだった為、乗り越えましたが今回は、すごく悪意を感じます。 飲み会にも、私だけ誘われません。 まだ、半年しか経っていないので出来る限り続けたいのですがどうしようもないです。言われても、業務上の話は聞いて人格否定は聞き流すしかないでしょうか。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    上の方に一語一句伝えて、どの様に対処すればよいか相談して見ましょう。 会社は貴方が必要だから採用したのです、そのおばさんは、貴方を採用した事を否定している物言いをしていますから、その辺きちんと伝えた方がよいです。 知ってもらう事が大切です。 あと、貴方も何か言われて笑って流してませんか?それは良くない対応です。貴方が嫌だと思う言動には、失礼ですよ?と言わないと。 きっとそのおばさん他人から認められてないのでしょうね、自分を見ないで他人ばかり気にして責めて生きてこられた人なんだと思います。 おばさんのしている事は協調性乱していますから、人格否定には動じない様にしましょう。

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