正社員、契約社員の求人で、応募・問い合わせで電話番号が記載されているのですが、その求人には

Question

正社員、契約社員の求人で、応募・問い合わせで電話番号が記載されているのですが、その求人には「完全週休2日、GW・夏季・年末年始・・・など、長期休暇あり」と記載されており、GWなど長期休暇の内訳を確認するのは、あまり良くないでしょうか？
GWに旅行の予定が入っておりまして、出来ればGWは暦通りの休日だと有難いのです。
(最悪は旅行はキャンセルかな、とは考えておりますが)

Answer 1

問い合わせ段階で面接ではないんですから気にすることはなく、だめと思えば応募を踏みとどまるまでのことですよ。

しかし面接時に聞く場合は話が全く違い、他に大した質問が出来ない中、休暇の面ばかりを気にするかの質問では間違いなく不評を買います。

ただ、今年のGWはカレンダーどおりですと10連休となり、その期間がずっと休業なのかくらいの関心は持って当然なので、さりげなく流れるような質問としてはアリです。面接でも電話問い合わせの場合でも…

Answer 2

新規採用なら 面接の時 正直に話しておけばいいと思いますけど。