その質問は人に聞くのではなく、自分で考えた方が良いです。 その質問は、質問者さんが普段よりどういったことに興味があり、それに対して自分の意見や感想はどう思っているか。 質問者さんが自身の意見を持っているかどうかを見る質問です。 人に教えられて得たものは自分の考えではなくなります。 人事の方は見破るのが得意です。 自分自身で考えましょう
まずは、その質問の意図を考えてみましょう。 普段からどんな意識で、どんなことに感心を持っているかを聞くことで、会社の仕事を意欲的にこなしてくれるかを探っているわけです。 ピエール瀧のゴシップネタに興味がある人と、ベンチャー企業の新事業や新サービスについてのニュースに興味がある人、あなたが面接官ならどちらを採用したいですか? テレ東のWBSでも見てネタを探しておくといいですよ。
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