就活の履歴書に貼る写真はどこで撮りますか? 私は新卒ではないですが就活をしなきゃと思っています。そこで質問です。 …

Question

就活の履歴書に貼る写真はどこで撮りますか?

私は新卒ではないですが就活をしなきゃと思っています。そこで質問です。
履歴書に貼る写真は、やはり写真屋さんで撮るべきでしょうか?過去の質問を見ていると多種多様で、スピード写真で十分、という人や写真屋さんで!ていう人やカメラ屋さんで!ていう人もいました。
親や兄にも相談してみて、兄は写真屋さんで撮ったと言い、父や母はスピード写真で十分だ、といいました。
これは果たして時代の差なのか、はたまた考えの差なのかわかりませんが。
父は人事というか、新人を採用する審査か何かに出たことがあるようで、「写真屋かスピードかの違いなんてわからないから大丈夫だ」と言ってました。が、多分長年そういうことをやっている人なら勘か何かで見分けがつくかもしれませんよね。。。
私は写真自体は第一印象が大事じゃないかな、と思うのですが、やはりどこで撮ったかによって合否に関わってくるのでしょうか（・ω・）
学校やなんかで写真屋さんだと教えられている人は写真屋さんで撮るだろうし…。
父曰く「免許証やパスポートの写真は1つの規格があるからしっかりした写真屋さんで撮ってもらうしかないが、履歴書は履歴書によってサイズが違うから、履歴書を買ってから写真を撮りに行ったとして間に合うかどうか」ということでした。
また「写真屋さんによってはいい加減だったり、仕上がりを確認させてくれなかったりするところがある。そういう情報を事前に確認する事も必要になってくる」とのこと。
母は…スピードだと言って譲ってくれませんでしたΣ(ﾉ∀`)ﾍﾟｼｯ
もう1つは、カメラのキタムラ（電車で行くしかないですが）で撮る方法。ここで写真を撮ってもらった事が無いので、どういったことをするのか分からないのですが…どうなのでしょう？ちなみに規格は3×4センチだそうです。
写真屋、スピード、カメラ屋さん、この3つで迷っています。
履歴書のサイズにぴったり合わせる必要もあると思うのですが、皆さんはどう思いますか?

Answer 1

結論からするとスピードで充分なんですが、就職の場合ちょっと通常と視点が異なります。
スピード程度の画質で充分、という理由ではありませんし、わからないから、という理由ではありません。

というのも、履歴書を提出する側・審査する側両方を経験しての話なのですが、履歴書を提出する時って、比較対象が全然ないですよね？だから、写真のデキとかを気にします。ですが、履歴書が手元に数十通あったと想像してみて下さい。（ここでは事務職や、接客業の審査をすると仮定します。アイドルの審査等、採用側にとって非常にルックスにこだわる必要がある場合はこの限りではありません）

採用側として見るのは、「他の応募者と比較して、写真に異様な部分はないか？」というところです。応募側は何とか自分をアピールしようと思うでしょうし、事実その意気込みは面接では必要です。ですが、写真で強烈に個性をアピールすると、多くの場合採用しません。

優秀な人間を取りたいのは山々なのですが、実際には新人採用試験は「変な人間、不適切な可能性のある人間を極力可能な限り採用しない」為に行う試験です。コンビニのバイトに例えれば、東大卒のＩＱ２００を取る為に試験をやっているのではなく、無断欠勤してすぐ辞める奴を採用したくないからわざわざ面接やるのです。名前は採用試験なんですが、落とすために試験やってるんですよね。

ですので、就職活動写真に一般的に要求される、髪型をきちんと整え、過剰に飾りすぎず、にらまず笑いすぎず。ある程度没個性的な写真を作ろうとすると、少なくとも写真で落ちる事は無くなります。

ですので、写真の第一印象は大事で合否に関わってくるのですが、それは画質がキレイかどうかとかそういう基準ではないです。

写真屋さんで撮影するメリットも、確かにあります。非常にノウハウがある写真屋さんだと、極論すれば就活写真だ、と言えば、不適切な髪型や服装だった場合、撮影を拒否してくれる写真屋があります。着替えてこい、直してこい、と言うわけですね。そうでなければ撮影しない、という。現代の感覚でいうと何てひどい写真屋だ、と思うかもしれませんが、実際には化粧バリバリでスゴイオシャレな柄のシャツ着てる写真とか来たら、写真屋の腕がどれだけ良くても（就活写真としては）不適切な写真しか撮れないのです。本当の意味での写真家は、シーンに応じた写真を撮るのがプロであり、必ずしも綺麗な写真ならＯＫ，という訳ではないのです。

そんな写真屋を知らないよ、という方がほとんどだと思います。そんな時、打つ手はないのでしょうか？いえいえ、そんな事はありません。身だしなみに厳しく、最も容赦のない辛辣な意見を言ってくれる人は、大抵一番身近にいます。ご両親に、嫌と言うほどダメ出ししてもらって下さい（笑）
ご両親は、地球で最もあなたの欠点を熟知している存在といえます。就活は、長所のアピールよりも欠点をどれだけ平均点に近づけるかが勝負ですので、よくよくアドバイスを聞いてくださいまし。

Answer 2

写真屋の方が無難だと思います。
スピード写真機（最近のは分かりませんが）は、テクニックがいると聞きました。
写真屋は、ネガと併せてＣＤ等にも焼いてもらえるので
ネットでの履歴書添付にも利用できますからね

Answer 3

私も昔、わざわざ銀座の写真屋さんへ行ってとりました。自然な笑顔？でとってくれました。高かったので何年も使い回ししました。

この１年、履歴書、免許など写真が必要になってあちらこちら、6箇所ほどでスピード写真でとりました。
パスポートサイズもありました。
何度でも撮りなおしができるところ、2-3回撮りなおした後で選べるところ。
2-3回撮れるが最後のしか使えないところ、と場所によってさまざま。
また、仕上がりも、暗い、明るい、肌がきれい、自分でも気づかなかったシミまで浮かびあがってふけて見える。
同じサイズでも顔が大きく膨張してみえる。すっきり見えるなどさまざまです。
あまりの酷さに捨てたものもあります。
写真代も結構かさんでしまいました。

その結果！！
お気に入りのスピード写真を見つけました。
そこで二回撮って、二回ともよかったです。

新卒でないなら、スピード写真で十分です。
ただし、あまり変に写ってしまった場合は、撮りなおしをするのはしょうがないと思えるならば。

女性なら写真用のメイクも工夫して。
私は、目鼻だちをちょっと強調したほうがきれいに写ると思います。

これから長い人生、履歴書以外に写真が必要になる場面が出てきます。
スピード写真にも慣れたほうがいいですよ。

・・・そーいえば、以前に大手企業の新卒採用のアルバイトをしたことがありますが、写真でどーのということはなかったと思います。

Answer 4

写真屋で撮ると、ネガがありますので何枚も焼き増し出来ます。スピード写真は1回撮影6枚固定で￥600位なので、6社以上に応募されるならもう1回撮りに行かなければなりません。もちろんその場で2回撮ればいいだけですが、なにか縁起が悪いので。カメラのキタムラのことは私はわかりません。