真剣な相談なのですが、私は今 従業員180人程の会社に勤めております。30歳です。 私は海外営業部で、私の上司がコスト…

Question

真剣な相談なのですが、私は今 従業員180人程の会社に勤めております。30歳です。
私は海外営業部で、私の上司がコストコやスーパーなどの領収書を土産代(どこの会社向けなどの詳細記載無し)として経費で落としておりますが、完全に私的流用です。
経費で落としてる点において、経理部からも経営陣からも指摘ありません。
恐らく年間60万円は余裕で私的流用してます。

私はこの会社を新卒で入ったので他の会社のことが良く分からないのですが、コストコやスーパーの領収書が経費で落ちる会社なんてこのご時世であるんですか？
本当に信じられないです。

サラリーマンなので、交通費を少し水増しとか、空欄の領収書もらって水増しとかそういうのはあるのは世間的に知ってましたが、まさかコストコとかスーパーの領収書が経費(接待費)で落ちるとは。

もうこんな会社辞めたいと思っているのですが、他の会社でも似たようなことがあれば転職しても同じだと思ってます。
ご回答お願いします。

Answer 1

コストコやスーパーの領収書が経費で落ちるかどうかは会社の業種にもよるので何ともいえません。
「どこで買ったか」というのは関係なく払った経費を「何に使ったか」ということが重要です。
もちろん仰るような私的流用は横領に当たるわけですのでそれを許容するような会社は通常ありえません。
もしかしたら転職した先でも起きているかもしれませんが、それでもサンプルは2社だけなので、それだけで他の会社もやっているとは判断しないでください。

Answer 2

本当に個人のものとして購入しているなられっきとした横領です。
ただ、全員がやってるならともかく、上司が1人でやってるだけなら辞める必要は無く、是正勧告をすべきではないでしょうか。

Answer 3

経理側で適当な理由をつければそりゃ通りますよ。
経費って言ってもいろいろあるしね。
税金面で優遇されていないものにすれば、税務署も知らんぷりだし。

会社が認めてる、って事は、もうそれは「その人の給料」だと
思った方がいいよ。

Answer 4

経費として認めるかどうかは会社次第ですが、そこまで寛容な会社は珍しいでしょうね。