就職先が少ない地方では、農協と並んで 公務員が人気。第1次産業より給料が 高いから。 でも、大企業に比べて決まった事しかしない 公務員給料は安かった。給料が安いから 福利厚生が厚く、退職金制度も破格だった。 昔に正確な状況を忘れたが、大企業に勝る 金額が大企業並みの高額退職金制度が発覚。 退職金の半減が決まった。当時の定年は 55歳で50歳を超える人が自主退職。 50歳で辞めるかどうか迷う、減らされる 退職金と今後5年間の年収が同じなので。 バブル時代、民間との給料格差が広がり 公務員希望者が減少、初任給を含め 給料の増額を決定。バブル崩壊後、民間 採用が激減し、大卒が高卒採用枠にまで 応募。締め出された高卒救済に、大卒は 受験不可の高卒限定採用枠の公務員が 募集され、大卒が高卒と偽り採用され 10年?後に発覚し、クビ。 民間の給料が減っても公務員給料は 上昇していて、上場企業平均を上回る。 だから、給料格差解消し就職難になった バブル崩壊後からかな。
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