こんにちは。

Question

こんにちは。就職の内定辞退について、質問します。

私は現在高校3年生です。
春から就職希望で、10月に企業から内定を頂きました。
ところが、12月に妊娠が発覚しまして、現在31週という状況です。
学校には今のところバレずに通えていて、あと3日ほどいけば、3月1日には卒業式です。
就職したい気持ちはあるものの、4月が予定日のため到底働くことはできないと思っています。
学校は卒業したいので、卒業式が終わったあと、企業に直接言おうと考えています。
3月には入社式前研修があるため、卒業したら直ぐに言おうと思うのですが、その場合、電話と手紙どちらの方がいいのでしょうか。
また、就職が学校長推薦のため、企業に言った場合に学校に連絡が行くと思います。卒業した後に、卒業取り消しになることはあるのでしょうか。

この2点について、わかる方教えて頂きたいです。

Answer 1

元採用担当です。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

間もなく数多くの人を巻き込んで大迷惑をかける事になります。場合によっては、あなたの学校の後輩たちが、今後その会社から採用してもらえなくなるレベルの事態です。事実がわかった時点で、進路の先生はその会社へすぐに謝罪にとんで行くはずです。もしかしたら、校長が行くかもしれません。

そんなことを引き起こす（起こした）本人が、電話や手紙で簡単に伝えればすむようなことではありません。やってしまったことはしょうがないとしても、最低限でも直接訪問して内定辞退と謝罪は当たり前だと思いますよ。

また、卒業後に取り消しという可能性は極めて低いでしょうが、現時点でこうなると確実に言える人は誰もいないでしょう。卒業式が終わっても、月末までは学校に籍がありますから、卒業保留の可能性はゼロではないはずです。

今後も同じ土地で生きていく以上は、今は自分の卒業よりも、周囲への迷惑行為をしっかり謝罪されたほうが良いかと思いますよ。